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6推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨夯實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)(文件)

2025-09-19 23:47 上一頁面

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【正文】 楚,群眾就會有怒氣。三是要加強(qiáng)對基層隊(duì)伍風(fēng)氣的 第 11 頁 共 16 頁 督查,沒有一個(gè)好的風(fēng)氣,一支隊(duì)伍就沒有戰(zhàn)斗力,重點(diǎn)就是要對那些效益不好、管理薄弱、問題多發(fā)的隊(duì)伍,進(jìn)行督查,加大幫扶,促其改變。就是要按照 xxx 同志提出的 ? 把集團(tuán)打造成為踐行習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略重要陣地 ? 的要求,以習(xí)近平總書記系列重要講話武裝全體黨員。 。三是強(qiáng)化責(zé)任追究,認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí)。一是 堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,對照 ? 對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔 ? 標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)把實(shí)踐中成長起來的良將賢才及時(shí)選用到重要崗位上,確保? 黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和重要干部的管理權(quán) ? 。五是加快 人才通道建設(shè),努力實(shí)現(xiàn) ? 三支人才隊(duì)伍 ? 橫向貫通,激發(fā)人才資源活力。二是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督,構(gòu)建 ? 大監(jiān)督 ? 格局,突出對重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)整治。 。黨員強(qiáng)、隊(duì)伍硬 ?的思路,從大抓基層入手,從壓實(shí)基礎(chǔ)做起。四是組織開展黨支部書記抓黨建述職評議,探索推行基層黨支部分類定級動態(tài)管理和示范點(diǎn)建設(shè),真正把基層黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。二是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,明確責(zé)任,嚴(yán)明紀(jì)律,強(qiáng)化監(jiān)督。六是出臺《公司員工幫扶計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》,積極啟動工作 第 15 頁 共 16 頁 實(shí)踐項(xiàng)目。特別是今年將召開黨的十九大,保證公司和諧穩(wěn)定的大局具有特殊重大的意義。四是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作、群團(tuán)工作,支持群團(tuán)組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工人先鋒號、青年文明號等活動,切實(shí)把各方面的力量凝聚好、作用發(fā)揮好,共同營造和諧發(fā)展良好氛圍。 。面對今年的嚴(yán)峻形勢,我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,全力推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反 腐敗工作,為理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大 xxxx 提供堅(jiān)強(qiáng)保證,以優(yōu)異成績向黨的十九大獻(xiàn)禮。二是持續(xù)開展 ? 走基層、訪萬家 ? 等工作,密切聯(lián)系群眾,傾聽基層 呼聲,掌握思想動態(tài),把握員工脈搏,切實(shí)維護(hù)員工群眾的根本利益和長遠(yuǎn)利益。 。四是積極依托公司信息網(wǎng)、微信公眾號等平臺,廣泛宣傳先進(jìn)典型和生動案例。習(xí)總書記把宣傳思想工作定位在 ? 五個(gè)事關(guān) ? 的高度,事關(guān)旗幟和道路,事關(guān)貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策,事關(guān)順利推進(jìn)黨和國家各項(xiàng)事業(yè),事關(guān)全黨全國 各族人民凝聚力和向心力,事關(guān)黨和國家前途命運(yùn)。二 是繼續(xù)深化 ? 兩學(xué)一做 ? 學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格黨的組織生活制度,全力把全面從嚴(yán)治黨向基層黨員縱深推進(jìn)。我們要按照 ? 支部強(qiáng)、企業(yè)興 。四是認(rèn)真貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司直 屬單位紀(jì)委書記提名考察辦法(試行)》,建立紀(jì)委書記評價(jià)同級班子成員制度,探索以上級紀(jì)委為主的紀(jì)委書記考核評價(jià)方式。落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任,要按照習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)的 ? 得罪千萬人、不負(fù)十三億 ? 的使命擔(dān)當(dāng),實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)正氣上升,隊(duì)伍風(fēng)氣上揚(yáng)。三是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下,制定出臺 第 13 頁 共 16 頁 《公司領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下暫行辦法》,切實(shí)形成能者上、庸者下、劣者汰的良性機(jī)制。 。一是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,完善責(zé)任體系,強(qiáng)化對《領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨建工作 責(zé)任和運(yùn)用 ? 四種形態(tài) ? 情況工作手冊》使用情況的考評,特別是運(yùn)用好第一種形態(tài),確保各級班子成員黨建責(zé)任落實(shí)到位。二是要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn),重點(diǎn)在 ? 堅(jiān)定理想信念、踐行根本宗旨、加強(qiáng)道德 修養(yǎng) ?上下功夫,努力解決黨性不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)不夠、工作不力等問題,不斷提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部 ? 四個(gè)意識 ? ,適應(yīng)公司改革發(fā)展要求。借今天會議的機(jī)會,在這里,對今年黨建工作的主要工作,緊緊圍繞 ? 全面 ?和 ? 從嚴(yán) ? ,提一些提綱挈領(lǐng)的要求,也作為一次簡要的部署。下來后,一是要加強(qiáng)兩級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提升服務(wù)基層的意識,特別是對待基層同志的態(tài)度、服務(wù)基層辦事的效率和解決基層難題的作用上,要展示出機(jī)關(guān)的良好作風(fēng)。有正氣,更有力量。二是要始終堅(jiān)持賞罰分明,該獎的獎,該罰的罰,對黨員 第 10 頁 共 16 頁 干部要與員工一致起來, 沒活干、不肯干、不想干的員工要轉(zhuǎn)崗減薪,不干事、糊弄事、混日子的干部也要降職減薪,對那些問題多、
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