6鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健院年度工作計劃范文(文件)
【正文】 作作風，每月至少出一期督查通報，對那些工作作風差，工作紀律不執(zhí)行的要曝光、要處理；二抓服務(wù)態(tài)度，要對服務(wù)態(tài)度和服務(wù)行為進行集中整治，辦公室要在會后一周內(nèi)起草關(guān)于服務(wù)態(tài)度、服務(wù)行為整治方案，對語言生硬、臉色難看、推諉病人等行為要嚴肅處理，切實改善我院服務(wù)態(tài)度；三抓執(zhí)行力，對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，要切實加大中層干部執(zhí)行力的考核，考核執(zhí)行時間，考核執(zhí)行結(jié)果，更要考核執(zhí)行效果，切實提高我整體的戰(zhàn)斗力和運行效率。一是圍繞精神文化建設(shè)、培育醫(yī)院 第 7 頁 共 8 頁 文化核心理念，強化愛崗愛院精神教育和職工素質(zhì)培訓，引導職工樹立正確的 人生觀、價值觀、職業(yè)觀。要經(jīng)常性的組織一些文化活動，活動要有創(chuàng)新，要融入我院文化內(nèi)涵，進一步增強我院的凝聚力、向心力和核心競爭力，塑造醫(yī)院良好形象，推動我院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。改革進入 “ 深水區(qū) ” ，會遇到一個又一個困難，要按發(fā)展的思路，逐個突破。 “ 喊破嗓子，不如甩開膀子 ” ，要牢固樹立 “ 有權(quán)就有責，無為就是過，干不好就是失職瀆職 ” 的理念，弘揚求真務(wù)實的作風，真抓實干，保持先進性，當好風向標。 。 ” 同志們，百舸爭流，破浪者領(lǐng)航；千帆共進，奮勇者當先。面對困難，特別是中層以上干部要具有事不回避、義不逃責的操守，要“ 在困難面前逞英雄 ” ，剖解難題、勇于挑戰(zhàn)。一是權(quán)力就是責任，責任就要擔當。院領(lǐng)導班子和職能科室主任要定期深入臨床科室調(diào)研，與臨床一線同志之間進行溝通交流，認真傾聽他們的意見和建議。我院目前的宣傳工作與期望的效果還存在一定差距，因此，今后的宣傳工作仍然要不斷努力創(chuàng)新和提高，要在加強以整體宣傳的同時，還要樹立全員宣傳意識，形成 “ 人人都是醫(yī)院營銷員 ” 的理念，并把這種理念落實在日常的診療、護理服務(wù)的行動上，要聚焦醫(yī)療保健工作，注重宣傳效果，做好新聞的挖掘、收集、策劃和宣傳；要完善宣傳體系建設(shè)，建立以微信、 qq 群等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺，塑造洪澤婦幼品牌。全院干部職工要
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