8中石油職工福利制度(文件)
【正文】 辦法。 第三十四條公司的所有固定資產(chǎn)（包括辦公設(shè)備、辦公用低值易耗品等）由財務(wù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一進(jìn)行登記建賬。 第 8 頁 共 9 頁 第三十八條特別是被公司辭退的職工要嚴(yán)格按照公司規(guī)定的離職程序辦理離職手續(xù)。 第四十條一般管理人員的離職由所在部門負(fù)責(zé)人安排離職的工作、辦公機(jī)具（含電子文檔資料）的交接。第四十二條一般工人的離職按《離職工資結(jié)算單》上規(guī)定的程序執(zhí)行。 山東佰房匯房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 第 9 頁 共 9 頁 2024年 3 月 20日 。 第四十四條隨著形勢的變化和公司的發(fā)展，本制度需要增加或刪除的 ，由財務(wù)部負(fù)責(zé)制定薪資標(biāo)準(zhǔn)，行政人力資源部負(fù)責(zé)修訂，經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后組織實施。部門經(jīng)理離職由行政部綜合人事部配合安排交接。 第三十九條辦理辭職（或辭退）手續(xù)應(yīng)填寫《職工離職申請表》，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字，不按規(guī)定程序辦理或簽字不完整的，財務(wù)不予結(jié)算工資。 第三十六條一 般管理人員離職應(yīng)提前 1 個月向綜合人事部提交書面辭職報告，到期（以辭職報告上報的時間計算）可以辦理離職手續(xù)。 第三十三條職工使用本人電腦（含無線上網(wǎng)卡及網(wǎng)費(fèi)）為公司辦公的，公司每臺每月給予 50%100%補(bǔ)助。 第二十九條公司所有人員的通訊工具應(yīng)保證工作或休假期間每天 24 小時暢通，因工作需要聯(lián)系不上的按公司的相關(guān)制度執(zhí)行。 第八章日常休息規(guī)定 第二十五條行政后勤部門人員的日常休息（指每周的星期六，星期日）按《考勤休假管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班費(fèi)按其基本工資的計算。整天加班計算加班費(fèi)，事前應(yīng)由部門經(jīng)理審批報行政人力資源部備案。待崗由本人申請，經(jīng)總經(jīng)理 批準(zhǔn)，綜合人事部發(fā)出通知財務(wù)部備案之日起，到通知上崗之日止，發(fā)出通知三日內(nèi)上崗，否則，待崗工資不予發(fā)放。 （ 5）、實發(fā)工資 =[（個人的工資標(biāo)準(zhǔn) /30 天） *實際出勤天
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