保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)(文件)
【正文】 秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。 第七條乙方離職之后仍應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間所接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)， 而無(wú)論甲方因何種原因離職。 第十條未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得在離職后一年內(nèi) ，在與甲方存在直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或其他利害關(guān)系的用人單位內(nèi)任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。 乙方同意甲方可以從其工資中扣除違約金和賠償金。 第十六條雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已完全了解各條款的法律含義。 (二 )保密及競(jìng)業(yè)范圍 ，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和發(fā)表的； 、工作成果、商業(yè)成果和專利技術(shù)； ； 。特別地，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束或辭職后仍然有效，直至該秘密成為公開(kāi)信息。 (四 )保密、競(jìng)業(yè)限制 期限 ； ； ，保密期限最少保密三年，競(jìng)業(yè)限制期限為 2 年； (五 )脫密期限 ，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書(shū)面形式提前月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工 作； ，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。乙方自愿放棄主張違約金過(guò)高請(qǐng)求法庭或 者仲裁庭予以適當(dāng)調(diào)整的權(quán)利。 第三條 雙方確認(rèn)，乙方離職后一年內(nèi)，利用所掌握或 接觸的甲方之商業(yè)秘密所產(chǎn)生的智力成果或技術(shù)創(chuàng)新，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他權(quán)利歸甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，將上述載體全部返還給甲方 。 乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。 第十一條 乙方若違反本協(xié)議任何條款的規(guī)定，其同意一次性向甲方支付違約金（人民幣）；給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方的損失，違約金不能替代賠償金。 第十五條 本協(xié)議若與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。 二、根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況，確定以下信息屬甲方的商業(yè)秘密： 經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。 不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的公司秘密。 該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。 五、乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù) 。 六、爭(zhēng)議的解決辦法 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 。 七、協(xié)議的效力和變更 本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失 (包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失 )。 乙方無(wú)論因何種原因解除了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)所有與第二條所稱的商業(yè)秘密有關(guān)的文件和資料，包括以任何媒介儲(chǔ)存的文件和資料，乙方應(yīng)根據(jù)公司指令加以處理并歸還給甲方，不得留存任何有關(guān)文件和資料。 公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項(xiàng)。 甲乙雙方于此同意上述條款，于 ________年 _____月 ______日簽署本協(xié)議。 第十三條 雙方同意，因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有 關(guān)的一切爭(zhēng)議，若協(xié)商解決不成，由甲方所在地的人民法院管轄。 第九條 無(wú)論何時(shí)，乙方均不得慫恿、誘導(dǎo)、唆使甲方員工到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作。 乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利，不得將工作中知悉、獲取的商業(yè)秘密拒為己有，不得私自留存。乙方應(yīng)采取任何必要、合理的措施，保護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密或其它商業(yè)秘密信息，以保持其秘密性。 甲方 (蓋章 )乙方 (蓋章 ) 總經(jīng)理簽名簽 名 年月日年月日 第四篇：?jiǎn)T工保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū) 員工保密及競(jìng)業(yè) 限制協(xié)議書(shū) 甲方： 乙方： 甲乙雙方就乙方在工作期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，協(xié)商達(dá)成一致，并共同遵守： 第一條 在乙方入職前，乙方應(yīng)以書(shū)面形式，如實(shí)告知甲方有關(guān)其在原工作單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，因未主動(dòng)告知而致使甲方遭受索賠的，甲方有權(quán)向乙方追償，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。 ，在乙方離職后支付，每月支付其工資的不低于離職前最后一個(gè)月工資的 1/3。 、引誘、鼓勵(lì)、指使或以其他方式促使甲方現(xiàn)有或潛在的客戶、其他職工終止
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