【正文】 原小煤礦收購土地的合同，并提供了相關的《國有土地使用證》，使得糾紛得到了合理解決，減少了企業(yè)經濟損失，維護了公司的合法權益。公司檔案室對礦井技術資料按照采掘、通風、機運、綜合等進行系統(tǒng)的收集整理，減少了勞動的消耗，縮短了調查研究周 期，提高了工作效率，成為指導煤礦安全生產和建設的核心資料，為礦井的生產建設提供科學的指導。從而有效地提高了礦井機電設備管理水平，為機電設備的安全運行創(chuàng)造了條件。此外，通過對發(fā)生安全事故的人的個性材料的統(tǒng)計，推理出安全事故與什么樣素質的人、什么樣工種的人、什么樣年齡的人以及接受何種培訓程度的人有關。 （ 1）通過研究人事檔案來實現(xiàn)人才規(guī)劃和預警，制定員工招聘計劃，實現(xiàn)人才使用的合理化。 目前公司已全面完成今年以前各年度財 務檔案整理、裝訂工作，并按財務檔案制度要求，已把各種財務預決算、財務審計報告、總賬、明細賬、會計報表、銀行、現(xiàn)金日記賬、職工工資表等移交到公司檔案室。 近幾年，隨著政府工作職能的轉變，城管行政執(zhí)法局工作 重點轉向管理和服務，在實際工作中，越來越強調工作質量 第 24 頁 共 34 頁 和工作內容，實實在在，看的見，摸的著，因而，表現(xiàn)在檔案工作中，涉及的工作面越來越寬，工作內容越來越多。二是建立健全檔案工作網絡，城管行政執(zhí)法局由一名主要領導親自抓檔案工作，并建立由各科室負責人組成的檔案工作領導小組，使檔案工作做到橫向有人抓，縱向責任明，進一步保障了檔案工作各項任務的完成。六是城管行政執(zhí)法局注重抓業(yè)務基礎工作，多次組織干部學習《檔案法》、《檔案法實施辦法》。 在抓組織網 絡，配備人員，強化業(yè)務建設的同時，城管行政執(zhí)法局十分重視檔案工作制度建設。 項標準分為 5 分，自查得分 5 分。良好的檔案基礎設施，為檔案信息開發(fā)利用提供了保證，為檔案工作的安全管理，健康發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件。 我們在業(yè)務建設這個中心環(huán)節(jié)上，投入精力大，下的功夫多。加快機關辦公自動化進程，實行歸檔紙質文件和電子文件同步整理，各種門類歸檔文件隨辦隨歸，并錄入微機。二是正確、規(guī)范地編撰案卷目錄，書寫卷內目錄，建立全引目錄索引。設備檔案 10 卷；會計檔案 131 卷（永久卷， 25 年卷， 15 年卷）；聲像檔案：錄音帶、錄像帶、光盤共 9 盤。 信息開發(fā)利用是檔案工作的落腳點，是檔案管理的目的。四是為提高檔案信息的開發(fā)、利用，編制了案卷目錄、全引目錄、專題目錄、文件字號索引目錄、案卷存放位置索引等檢索工具。 六、加大檔案工作力度，有效地實施監(jiān)督和指導。其次，年終對歸檔的資料要求底稿、正稿齊全，請示、批復成套。 對照《 XX 省檔案管理考核辦法》，城管行政執(zhí)法局進行了認真自查，經過自查，總得分 分，認為已達到了 XX 省機關檔案工作規(guī)范化目標管理二級單位標準。該生在校期間主要表現(xiàn)： （入黨動機、理想信念）； （學習成績情況）； （擔任職務情況）； （獲獎情況）。 平頂山學院黨委組織部 2024 年 12 月 25 日 范文五：干部人事檔案專項審核工作開展情況匯報干部人事檔案專項審核及整理工作匯報 根據(jù) **干部檔案專項審核工作統(tǒng)一部署，集團積極努力開展工作，不斷完善基礎建設，提高檔案管理水平，對干部人事檔案進行了系統(tǒng)、規(guī)范的歸檔整理。 二、主要工作 （一）加強組織領導。把檔案管理工作列入年度工作重要內容，制定工作進度表，確保檔案工作有序開展。在集團辦公室特別緊張的情況下，協(xié)調解決 了專門的檔案庫房，配備了防盜門，為圓滿完成干部檔案審核整理工作奠定了堅實的基礎。在檔案材料的收集上，作出明確歸檔內容和時限的要求， 落實責任到人，堅持經常性收集、定期收集、集中收集和專門收集相結合方式，對需要歸檔的材料，檔案人員主動與相關部門和人員聯(lián)系、索要，做到收集整理經常化，不拖延、不積壓，確保干部人事檔案材料完備，與實際情況同步。把干部檔案的整理裝訂當作一項重要的工作來抓，在檔案整理工作中，堅持高 第 32 頁 共 34 頁 標準、嚴要求，不符合標準的決不入庫，確保干部人事檔案 的整潔、美觀。此項工作將于 6 月底完成。 三、存在問題和下一步工作 盡管集團在干部人事檔案審核整理方面做了不少工作，取得了一些成效，但仍然存在一些問題。歡迎蒞臨單位對我們的人事檔案管理工作進行檢查和指導。下面，由我將單位干部人事 第 34 頁 共 34 頁 檔案審核驗收有關工作情況向各位做個簡要匯報，不足之處，懇請 批評指正。這里，向一直關心、支持和幫助單位人事檔案工作的上級和各兄弟單位表示衷心的感謝。 下一步，集團將積極致力于建立干部人事檔案工作長效機制， 第 33 頁 共 34 頁 完善干部人事檔案材料收集，強化人事檔案日常動態(tài)管理，加 快信息化進程，使干部人事檔案管理工作再上新水平，再登新臺階?，F(xiàn)已初步完成專項審核專用的《干部任免審批表》錄入工作，集團下一步將依據(jù)審核檔案的信息，嚴格按照政策規(guī)定，將《干部任免審批表》與干部本人見面，作好政策解釋說明工作，由干部本人簽字后歸檔。結合此次專項審核工作，集團細化完善干部人事檔案管理工作臺賬，建立健全干部檔案查（借）閱、收集、鑒別歸檔、檢查核對、保管保密、管理人員職責、轉遞等細則，進一步規(guī)范檔案的查、借、用、轉等管理程序。在材料的鑒別上，以文件為依據(jù)，對收集到的每一份材料進行仔細鑒別，對系列或成套材料，查漏補缺，對不屬于歸檔內容或沒有保存價值的材料予以清退。按照此次干部人事檔案專項審核工作的要求，集團突出三個重點，做到全面收集、仔細鑒別、規(guī)范整理，不斷規(guī)范干部人事檔案管理。組織學習《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，強化全體干部職工，特別是檔案工作人員崗位職責意識。一是明確責任部室和工作任務。 針對發(fā)現(xiàn)問題，已安排專人進行檔案資料補充工作。 經過政審、征求黨內外群眾意見、召開支部大會，同意該同 第 30 頁 共 34 頁 志成為預備黨員。 范文四：考察審核情況報告 同志入黨考察審核情況報告 ，男（女）， 族， 年 月 日出生，現(xiàn)為 學院（系） 201 級 專業(yè)學生。 項標準分 8 分，自查得分 5 分。自覺接受區(qū)檔案部門對本局檔案工作的監(jiān)督和指導。六是堅持做好查借閱登記和檔案利用效果反饋登記，定期編印檔案利用效果實例匯編。二是做到檔案收進移出嚴格履行手續(xù)，認真填寫收進移出登記簿， 第 28 頁 共 34 頁 按規(guī)定向區(qū)檔案館移交檔案，報送現(xiàn)行文件、電子文件、資料數(shù)據(jù)。 項標準為 27 分，自查得分 27 分。四是堅持每半年對庫房檔案進行一次檢查，以確保無丟失、霉變、退色、蟲蛀、污損等現(xiàn)象，認真做好《檔案檢查記錄》、《檔案交接記錄》等。 目前，城管行政執(zhí)法局已實行了檔案綜合管理，對各種門類、 第 27 頁 共 34 頁 不同載體的檔案及有關資料實行統(tǒng)一管理，集中保管。現(xiàn)在，城管行政執(zhí)法局黨委十分重視檔案工作，下大力抓各職能部門的基礎業(yè)務建設，每半年堅持對各部門檔案工作進行一次檢查，查、看、評基礎資料的積累。 項標準分 28 分，自查得分 24 分（缺閱覽室，缺 2件設備扣 2 分等）。 檔案基礎設施建設是做好檔案管理工作的前提條件，城管行政執(zhí)法局黨委對這項工作十分重視，在實際工作中，舍得投入，努力做到硬件和軟件同步發(fā)展。在《機關檔案工作責任制》中，明確規(guī)定了檔案工作人員職責。 項標準分為 10 分，自查分得 10 分。四是城管行政執(zhí)法局實現(xiàn)了各種門類和載體形式的檔案及有關資料的統(tǒng)一管理，做到文書檔案、會計檔案、聲像檔案、設備檔案、實物檔案、業(yè)務檔案集中保管，統(tǒng)一管理。一是抓不斷加強對檔案工作的領導。在 2024 年 7 月 2 日 18 日，xxx 省國資委效能監(jiān)察組對 xxx 煤業(yè)公司進行的技改工程項目、財務核算、經營管理等各方面進行的審計監(jiān)察中，通過查閱有關的財務資料，以最快的速度抓住重點，使審計做到有的放矢，縮短了審計時間，大大提高了審計質量 范文三。 （ 2）通過研究人事檔案來制定和安排員工培訓計劃，制定員工培訓發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)員工素質能力提升。 七、健全人事檔案，為公司實行人力資源可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。從 而形成相應的專題目錄索引，為提高煤礦安全事故檔案查找速度、加強對這部分檔案的研究奠定基礎。 五、完善機電檔案，對機電設備實施 “ 精細化管理 ” 由于公司礦井普遍實行機械化開采，針對機電設備多、技