幫扶困難勞模長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(文件)
【正文】 眾多困難勞模根本性的需求，這些幫扶措施往往只是一時(shí)之舉， 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 不是經(jīng)常之策，只能緩片刻之急，不能解長(zhǎng)久之需?；鹗褂蒙希瑧?yīng)遵循?？顚Ｓ谩⒅攸c(diǎn)使用、嚴(yán)格審批的原則，設(shè)置專用帳戶，根據(jù)勞模的困難程度，由勞模協(xié)會(huì)集體協(xié)商確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)行公示和帳務(wù)公開(kāi)，確?；鸷侠砉_(kāi)使用。 四 建立健全幫扶困難勞模的長(zhǎng)效機(jī)制，我們建議當(dāng)前應(yīng)突出做好以下幾個(gè)方面工作： 一是建立困難勞模幫扶基金制度。另外，一些區(qū)縣和單位還采取了結(jié)對(duì)幫困、與有關(guān)部門(mén)及單位協(xié)商解決有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的勞模再就業(yè)、定期組織勞模體檢、對(duì)生病住院的勞模給予一次性補(bǔ)助等幫扶措施。如果現(xiàn)在不能及時(shí)有效地對(duì)處于困境中的勞模進(jìn)行必要的幫扶，就有可能會(huì)傷害他們的感情和信念，就會(huì)削弱勞模精神在社會(huì)上的感召力和影響力。 三 必須看到，長(zhǎng)期以來(lái)，勞模在為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的同時(shí)，也使個(gè)人身體健康、發(fā)展
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