黨風廉政建設宣傳教育月活動工作小結(文件)
【正文】 邊，在證券這個高 風險區(qū)加強黨風廉政教育，警惕腐敗在實際工作中發(fā)生尤為重要。還有什么困難不 能克服。 、 、 營業(yè)部干部員工以議論文、散文、詩歌等形式，發(fā)表自己的看法和體會。為了使活動情況得到及時交流，我們充分利用網(wǎng)上平臺來克服地域分散的困難，及時報道整個公司的學習活動情況，在網(wǎng)上我們開辟個板塊（ “ 宣教月 ”活動工作動態(tài)、中層干部體會文章、員工心聲、工作交流）?；顒娱_始，我們就將對內控制度的檢查在動員會上一起部署，要求公司所有營業(yè)部（含外地營業(yè)部）對大類項、部分總部對大類項內控制度執(zhí)行情況全部進行自查，然后公司紀委對部分營業(yè)部和部分總部進行階段性的抽查。因此在自查工作中，能按照紀委要求，既講實效，又講功效，在規(guī)定的時間內，所有自查單位及時向紀委監(jiān)察室反饋了自查情況。如 營業(yè)部總經(jīng)理主持召開營業(yè)部的聽證會，按照《營業(yè)部內控制度自查表》的內容，逐條詳細詢問是否達標。 營業(yè)部先將自查表的內容分解到相關部門逐條對照自查匯總后，又反饋到相關部門進行討論，認真核對 ，不留遺漏，借此養(yǎng)成員工嚴格執(zhí)行制度規(guī)定的良好習慣。資產(chǎn)管理總部嚴格查找問題。并將執(zhí)行內控制度好壞，上升到與營業(yè)部生死存亡的高度來認識，表示借公司這次自查工作，來推動本部門對內控制度的嚴格執(zhí)行。在整個活動中，黨風廉政監(jiān)督員按照領導小組辦公室的要求，配合部門負責人具體抓落實，他們主動熟悉和掌握情況，從實施到總結，充分行使監(jiān)督員的工 第 9 頁 共 10 頁 作職責。繼續(xù)對中層干部主要負責人實行廉政談話，早打招呼，鳴鐘警示。在今后的工作中我們要不斷研究新情況、新問題，以開拓進取，求真務實的精神，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為公司經(jīng)營管理工作的健康發(fā)展保駕護航。 在 “ 宣教月 ” 活動中，雖然做了一些工作，但整個公司在認識上和活動的開展還不平衡，總部客觀上正在進行機構調整和人事制度改革，人員思想不夠到位，有的部門工作較多，有的未能按時開展活動等，在下步工作中我們將認真加以重視和改進。各單位總經(jīng)理和監(jiān)督員已逐步加強思想和工作上的溝通，互動關系正在形成。 四、促黨風廉政監(jiān)督員工作，延伸觸角。 通過這次對內控制度執(zhí)行情況的全面自查，普遍認為，是給予再一次的警示，并表示要進一步加強執(zhí)行制度的自覺性。根據(jù)我們對部分營業(yè)部的抽查，和認真查看各單位自查報告，總體感覺不少單位在自查報告中措詞較為客觀，既反映了本單位在執(zhí)行內控制度工作中所取得的成績，又如實反映存在的問題以及表示整改決心，客觀總結找 第 8 頁 共 10 頁 差距。 、 、 等營業(yè)部，將內控自查表的
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