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7質證意見范本[共五篇](文件)

2025-09-18 16:04 上一頁面

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【正文】 屋租賃房屋損失 房屋租賃 合同、 真實性:有異議,不排除原告為了訴訟的目的臨時找人制作的。 租金收據 真實性:有異議。質證意見:該證據不符合證據的形式,不排除原告為了訴訟的目的自己制作的。質證意見:關聯性不予認可。質證意見: 裝修工程施工合同中,承包方名稱和地址前后不符,最后蓋章的是 xxx 廣告公司。該收據載明的費用繳納人為 “ 戴麗萍 ” ,非本案原告;且收據上未載明房屋具體信息,不 能證明該筆費用系為租賃協(xié)議所述標的物支付。 印刷費用 真實性:不予以認可;質證意見: 與本案沒有關聯性。 證據十三行政處罰書 真實性:由于沒有原件 印證,其復印件的真實性無法核實;質證意見:即使是真實的,也不能實現原告的證明目的。 質證人 XX 省奕明律師事務所楊帆律師 二 00 九年三月五日 第四篇:質證意見質證意見 《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》第四條規(guī)定:建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務)或經營權發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對該組織或自然人招用的勞動者,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的,新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算經濟補償的工作年限時,不再計算勞動者在原用人單位的工作年限 ” 。該階段應支付李某10 個月工資的經濟補償;第二階段:自 2024 年 1 月 1 日至 2024年 10 月 9 日勞動合同解除,李某的經濟補償應按《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條支付,即每滿一年支付一個月工資 第 22 頁 共 25 頁 的標準,六個月以上不滿一年的按一年計算,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,按職工月平均工資三倍的數額支付。 質證對象:《勞動能力鑒定結論通知書》 質證意見: 對該份證據的真實性、合法性、關聯性不持異議。 ”即 “ 停工留薪期間 ” 是指職工 “ 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的 ”期間; ( 2)根據《工傷保險條例》的立法精神,應該是在勞動者有必要暫停工 作并接受治療的,才能算作停工留薪期,如果勞動者能夠正常勞動而不需要暫停工作,實際上是喪失了享受停工留薪的基礎和前提,不能再享受停工留薪期待遇。 但從此份證據內容來看,該出院記錄與本案被告所主張的二次手術停工留薪期并無關聯。 質證對象:長征醫(yī)院南京分院病假證明 質證意見:對病假證明的真實性、合法性、關聯性均持有異議。 上述病假證明的 編號順序與開具日期不一致,存在事后偽造的可能。并不能據此確定 3 月17 日至 2024 年 5 月 17 日為病假期間,應根據原告提供的出院記錄確定其病假期間,其余時間應按事假處理。 對其證明目的持有異議,被告準原告 2024 年 3 月 17 日至 2024 年 5 月 17 日期間的請假理由是事假。從該份醫(yī)療 診斷內容來看,原告二次手術恢復情況良好且并無行動不便、須休息的情況;【注:《出院記錄》( 2024 年 1 月 19 日)曾明確備注全休二月,而《出院記錄》( 2024 年 4 月 2 日)并未做出休假醫(yī)囑】 原告提供的上述病假證明發(fā)生于二次手術之后,既然原告提供的《出院記錄》( 2024 年 4 月 2 日)中醫(yī)生并作出建議休 第 25 頁 共 25 頁 息的診斷,原告其后復診如醫(yī)生確實建議其休息,原告應提供上述病假證明開具當日的復診病歷,且病歷應注明原告的身體的狀況和建議休息的醫(yī)囑。 對該份證據的證明目的有異議:此份出院記錄內容顯示,原告 “ 入院日 期 2024 年 3 月 24 日 ” , “ 出院日期 2024 年 4 月 2 日 ” ;且 “ 出院情況 ” 顯示 “ 治愈 ” ; “ 出院醫(yī)囑 ” 并未建議休假( 2024 年 1 月 19《出院記錄》 “ 出院醫(yī)囑 ” 中曾明確建議 “ 全休貳 月 ” )。 ” 據此,原告依據《勞動能力鑒定結論通知書》作出時間確定停工留薪期并無法律事實依據。原因如下: 第 23 頁 共 25 頁 ( 1)根據《工傷保險條例》第 33 條第 1 款規(guī)定。 第五篇:質證意見顧愛華訴南京天獅百盛大酒店有限公司工商保險待遇糾紛 對原告證據的質證意見 XX 市 XX 縣區(qū)人民法院: 關于原告顧愛華訴被告南京天獅百盛大酒店有限公司工商保險待遇糾紛一案(案號: 2024 鼓訴調字第 222 號),貴院于 2024年 2 月 29 日開庭質證,現向貴院提交被告對原告證據的書面質證意見如下: 質證對象:《工傷認定書》 質證意見?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第九十七條規(guī)定 “ 本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除 或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應當支付經濟補償的,經濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關規(guī)定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償的,按照當時有關規(guī)定執(zhí)行 ” ,按照該條規(guī)定,應以 2024 年 1 月 1 日為界分兩個階段計算李某的經濟補償年限。 都是他們變電站的人有一個好像叫陸強的人 第 21 頁 共 25 頁 。如某公司超出經營范圍與他人簽訂出售服裝的合同,工商行政機關以其超出經營范圍對其進行處罰,但該處罰并不影響該公司與第三人的合同效力及實際履行。 第 19 頁 共 25 頁 差旅費票據 真實性:無異議;質證意見: 該證據中的車票相當一部分是其他地方到 xxxxx 的,不排除是第三人購置并乘坐的車票; 該證據也不能證明原告是為了太原店鋪的經營而產生的費用; 該證據也不是為了經營的應當指出費用,不排除原告是去太原走親戚而產生的費用。該收據于2024 年 10 月 20 日開具,但本案原告稱是于 2024 年 11 月 9 日方租賃房屋。 原告向法庭提交的裝修合同明顯不完整(缺頁),更加不能排除該合同是原告為了訴訟的目的而制作的。 該光盤的內容顯示原告的門頭廣告上明確標注 ““tm”標識,足以說明原告是知道并應當知道該商標不是注冊商標,至于原告代理人在庭審中所稱原告欠缺法
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