【摘要】無領導小組討論是采用情景模擬的方式對考生進行集體面試的一種測評方法。?????往往是使一定人數(shù)的考生（單數(shù)居多）組成以小組為單位，在一定時間內(nèi)對有關情景進行討論。討論過程不指定領導，不指定位置?？脊偻ㄟ^觀察座位、姿態(tài)、表達等行為對考生的自信指數(shù)、情緒穩(wěn)定性、反應靈敏度等個性特征和協(xié)調(diào)能力、表達能力以及說服能力等能力素質(zhì)，鑒定考生之間差別。
2025-06-28 19:45
【摘要】第一篇：無領導小組討論案例總結(jié)(推薦). 昨天晚上進行第二次無領導小組討論，頗有所得。順帶連第一次的小組討論一并總結(jié)。 第一次小組討論是我出題（講海上遇險，給16樣物品，進行排序），因此只是作為一...
2025-11-05 20:55
【摘要】第一篇：無領導小組討論面試精要總結(jié). 無領導小組討論（群面/AC）過關的基本原則：踩著競爭對手的肩膀上岸 AC的3個特點環(huán)節(jié)相對固定：自我介紹+案例討論過程重于結(jié)果：案例的結(jié)果沒有原則性的對錯之分...
2025-11-05 20:47
【摘要】第一篇：無領導小組討論總結(jié)發(fā)言 題目： 做一個成功的領導者，可能取決于很多的因素，比如： 請你分別從上面所列的因素中選出一個你認為最重要和最不重要的因素。 首先，給你五分鐘時間思考，然...
2025-11-05 20:25
【摘要】第一篇：無領導小組討論案例四 案例 背景資料： 假如你是A部門的正職，公司為了開源節(jié)流，要你在本部門內(nèi)裁掉一名員工以節(jié)約成本。經(jīng)過幾輪篩選，你有四名候選人： 趙某：做事挑肥揀瘦，愛推卸責任，但...
2025-11-05 20:56
【摘要】沙漠求生記:2002年5月17日，有一架飛機在沙漠中發(fā)生意外，你和一部分生還者，面臨生死存亡的選擇……事發(fā)在當天上午10點，飛機要在位于美國西南部的沙漠緊急著陸。著陸時，機師和副機師意外身亡，余下你和一群人幸運的沒有受傷。出事前，機師無法通知任何人有關飛機的位置。不過從指示器知道距離起飛的城市120公里；而距離最近的城鎮(zhèn)，是西北偏北100公里，該處有個礦場。該處除仙人掌外，全是荒蕪的沙漠
2025-06-28 18:55
【摘要】第一篇：無領導小組討論面試技巧 ①組織形式參加人數(shù)一般為5～10人（課堂教學也可以班為單位），最好由不同專業(yè)或不同崗位者組成； 會議時間控制在1小時左右；設主持人一名，主持人只主持會議，對設想不作...
2025-11-05 20:43
【摘要】無領導小組討論題目背景資料題目1兩難問題：在兩種各有利弊的答案中選擇其中的一種。側(cè)重考察分析能力、語言表達能力以及說服力等。題目2多項選擇問題：對多個答案的選擇或排序。側(cè)重考察分析問題實質(zhì)，抓住問題本質(zhì)方面的能力。題目3資源爭奪問題：是在處于同等狀況時就有限的資源進行分配。側(cè)重考察語言表達能力、概括或總結(jié)能力，發(fā)言的積極性和反應的靈敏性題目4開放式問題：其答案的范圍可以很
2025-03-25 03:31
【摘要】現(xiàn)在發(fā)生海難，一游艇上有八名游客等待救援，但是現(xiàn)在直升飛機每次只能夠救一個人。游艇已壞，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情況：1.將軍，男，69歲，身經(jīng)百戰(zhàn)；，女，41歲，醫(yī)術(shù)高明，醫(yī)德高尚；，男，19歲，家境貧寒，參加國際奧數(shù)獲獎；?，50歲，正主持一個科學領域的項目研究；&#
2025-03-26 01:09
【摘要】第一篇：無領導小組討論題 無領導小組討論題 近日，某市正式通過媒體曝光醉酒駕車者，首批公布的名單共有106人，都是在7月份被警方查獲并實施拘留的，交管部門介紹，曝光還將不定期發(fā)布。有人提出醉駕者拘...
2025-10-04 21:26
【摘要】無領導小組討論方法指導手冊?無領導小組討論（leaderlessgroupdiscuss,LGD）是選拔人才中經(jīng)常使用的一種新方法，它有助于應試者較好地發(fā)揮其特長，展現(xiàn)其優(yōu)勢，并能在鍛煉中提高各方面的能力。一、無領導小組討論的概念?無領導小組討論是評價中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測評技術(shù)，其采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。它通過給
2025-02-26 10:25
【摘要】 無領導小組討論是面試中經(jīng)常使用的一種測評方式，它通過給一組應試者一個與工作相關的問題，讓應試者們進行一定時間的討論，來檢測應試者的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力、辯論能力、說服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關系的技巧、非言語溝通能力(如面部表情、身體姿勢、語調(diào)、語速和手勢等)等各個方面的能力和素質(zhì)。通常都在五到七人，必然要進行角色分擔和定位，建議考生可根據(jù)自身知識結(jié)構(gòu)、性格特質(zhì)給自己進行角色定位，
2025-06-23 15:37
【摘要】 第1頁共18頁 無領導小組討論的活動總結(jié)范文合集 第一篇。無領導小組討論的活動總結(jié)無領導小組討論的活動 總結(jié)在國內(nèi)大型企業(yè)和政府機構(gòu)公務員的面試中，越來越多采用 以無領導小組討論作為面試考...
2025-09-12 14:12
【摘要】職場主題月——實戰(zhàn)演練無領導小組討論嘉賓介紹活動流程?無領導小組討論?名師課堂?互動交流無領導小組討論細則?根據(jù)面試官要求，進行30秒自我介紹。?面試官宣布討論題目及要求。?15分鐘討論時間。?5分鐘小組陳述。無領導小組討論題目幸福指數(shù)”涉及
2026-01-05 21:20
【摘要】無領導小組討論經(jīng)典案例（附討論全過程）一，題目如下：現(xiàn)在發(fā)生海難，一游艇上有八名游客等待救援，但是現(xiàn)在直升飛機每次只能夠救一個人。游艇已壞，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情況：，男，69歲，身經(jīng)百戰(zhàn)；，女，41歲，醫(yī)術(shù)高明，醫(yī)德高尚；，男，19歲，家境貧寒，參加國際奧數(shù)獲獎；，50歲，正主持一個科學領域的項目研究；，女，23歲，奧運金牌獲得者；，35歲，擅
2025-04-29 06:52
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