工商系統(tǒng)法治工商建設(shè)實(shí)施意見(文件)
【正文】 。（法規(guī)機(jī)構(gòu)牽頭負(fù)責(zé)，各業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)配合） ，化解消費(fèi)糾紛。（法規(guī)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)） ，妥善處理來(lái)信來(lái)訪。（辦公室牽頭負(fù)責(zé)，有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)配合） （六）完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化行政行為監(jiān)督 “ 三制 ” 。認(rèn)真貫徹實(shí)施《行政復(fù)議法》和《行政復(fù)議法實(shí)施條例》，暢通行政復(fù)議渠道，努力把行政爭(zhēng)議化解在基層。（法規(guī)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)） 。 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) （法規(guī)機(jī)構(gòu)牽頭負(fù)責(zé)，有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)配合） 。對(duì)不予公開的信息，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，防止失密、泄密事件發(fā)生。動(dòng)采取多種形式為各種監(jiān)督提供途徑和平臺(tái)，對(duì)各方監(jiān)督反映的問題，及時(shí)調(diào)查，依法處理。（各業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)按照分工負(fù)責(zé)） 。 （各業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)按照分工負(fù)責(zé)） 。（人教機(jī)構(gòu)牽頭負(fù)責(zé)，法規(guī)、有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)配合） 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 。26 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)日 ” 、 “12（法規(guī)機(jī)構(gòu)牽頭負(fù)責(zé)，有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)配合） 四、工作措施 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。法治工商建設(shè)涉及到全省工商系統(tǒng)的 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 方方面面，必須舉全系統(tǒng)之力齊抓共管。 （三）積極開展創(chuàng)建活動(dòng) 。各地要加強(qiáng)對(duì)法治工商建設(shè)的工作指導(dǎo)和檢查考核，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，把法治工商建設(shè)作為共性目標(biāo)納入年度工作目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行考核。為推動(dòng)法治工商創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效開 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 展，省工商局適時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)推廣創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，表彰一批 “ 法治工商建設(shè)示范單位 ” 。 。 （六）加強(qiáng) 輿論宣傳。省工商局制定《全省工商系統(tǒng)法治工商建設(shè)考評(píng)辦法和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，建立分級(jí)考評(píng)驗(yàn)收工作制度，按年度對(duì)各地法治工商建設(shè)情況進(jìn)行通報(bào)?？h級(jí)以上工商局創(chuàng)建面要達(dá)到 100%、基層分局（所）創(chuàng)建面不低于 80%，經(jīng)過(guò) 5 年的努力， 80%以上的市州縣工商局達(dá)到創(chuàng)建工作目標(biāo)要求。切協(xié)作、各業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)積極配合，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。各級(jí)工商機(jī)關(guān)要成立由主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的法治工商建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組（省工商局 法治工商建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組名單見附件），形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、法規(guī)機(jī)構(gòu)牽頭抓、有關(guān)機(jī)構(gòu)配合抓的工作格局。（法規(guī)機(jī)構(gòu)牽頭負(fù)責(zé)，有關(guān)業(yè) 務(wù)機(jī)構(gòu)配合） 。制定和落實(shí)年度普法工作計(jì)劃，面向各類市場(chǎng)主體、面向廣大消費(fèi)者、面向社會(huì)各界，以 “3堅(jiān)持分級(jí)分類培訓(xùn)制度，采取靈活多樣形式加大干部隊(duì)伍培訓(xùn)工作力度，通過(guò)新法新規(guī)培訓(xùn)、法律知識(shí)競(jìng)賽、網(wǎng)上培訓(xùn)考試、疑難問題研討等方式，以考促學(xué)，以案說(shuō)法。在執(zhí)法實(shí)踐中，要始終堅(jiān)持把服務(wù)科學(xué)發(fā)展放在首位，寓監(jiān)管于發(fā)展之中，寓執(zhí)法于服務(wù)之中，做到執(zhí)法與服務(wù)統(tǒng)一、處罰與教育互濟(jì)、打擊與保護(hù)并重、過(guò)錯(cuò)與處罰相當(dāng)。（監(jiān)察機(jī)構(gòu)牽頭負(fù)責(zé)，辦公室、法規(guī)機(jī)構(gòu)按分工負(fù)責(zé)，其他業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)配合） （七）轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法理念，提高依法行政能力 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) 。（辦公室負(fù)責(zé)，電子政務(wù)、有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)配合） 。屬于主動(dòng)公開的信息，要嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間、方式和程序進(jìn)行公開，確保公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。（法規(guī)機(jī)構(gòu)牽頭負(fù)責(zé)，有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)配合） 。通過(guò)行政復(fù)議，糾正違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為。按照職權(quán)法定原則，根據(jù)法律法規(guī) “ 立、改、廢 ” 動(dòng)態(tài)變化情況，及時(shí)梳理和更新執(zhí)法依據(jù)，明確工商機(jī)關(guān)執(zhí)法職責(zé)；各地根據(jù)機(jī)構(gòu)、人員變化情況，及時(shí)調(diào)整和落實(shí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法崗位、執(zhí)法 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 人員的行政執(zhí)法
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