工會基層組織員個人工作總結(文件)
【正文】 個雙贏的關系。還有一些 職工提出的計件工資定額 第 4 頁 共 5 頁 偏低的問題也得以解決，提高了定額價位，使職工的工資比去年增長了 10%。 三、努力促進 “ 黨建帶動工建，工建服務黨建 ” 工作進一步深入 根據省、市《關于加強非公有制經濟組織 “ 黨建帶動工建、工建服務黨建 ” 工作的實施意見》及省、市有關會議精神，鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響力，實現(xiàn)黨的工作的 全覆蓋。我所做的這些 工作，距離工會組織的要求還有很大差距，我一定虛心學習，不斷提高，以實際行動做好工會工作。通過此辦法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內企業(yè)中產生和委派了17 名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等 7 家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認可。 在抓集體合同的同時，我又結合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn) 2 名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清，片面認為
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