工會工作承諾書承諾書(文件)
【正文】 和 15個貸免扶補(bǔ)指標(biāo)任務(wù)。年內(nèi)舉辦工會干部培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)干部80 人以上。特殊情況原則上不超過兩周。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀(jì)、違法的投訴，一經(jīng)查實(shí)，堅決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。 。積極開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民和社會主義榮辱觀為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動，積極組織和動員職工廣泛開展轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會有作為，職工作貢獻(xiàn)大討論活動，力爭向上級工會推薦上報大討論優(yōu)秀文章 2 篇以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護(hù)社會穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻(xiàn)。 三、嚴(yán)肅紀(jì)律，廉潔從政。三是明確辦事期限，進(jìn) 一步健全、完善和全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、績效考核制、責(zé)任追究制等制度。 二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。二是抓好組織建設(shè)，力爭年內(nèi)完成工會組織凈增 30 個，會員數(shù)凈增 2024 人。做到每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過世必到。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作佳績，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻(xiàn)；遵守紀(jì)律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機(jī)制，引導(dǎo)職工依法、有序表達(dá)利益訴求，促進(jìn)院所、社會和諧。
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