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工會工作會議記錄(文件)

2024-09-20 02:04 上一頁面

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【正文】 但是本人性格上還比較內向,有時也非常急躁,在工作方法上還有待加強,并多加強理論學習。( 2)要團結同志,發(fā)揮黨員的模范作用。( 4)黨員教師、黨員干部要多提高自己的修養(yǎng)。 重點抓好防塵工程設施設備管理,加大設備設施管理檢修力度,尤其是 3204 工作面瓦斯涌出量加大,區(qū)隊干部職工要清醒認識,嚴格按高瓦斯礦井檢查管理,并要監(jiān)督管理。所以我們要切實把安全工作當成重要內容,要清醒認識當前我們工作中潛在安全隱 患較多,零敲碎打事故仍不能有效控制現狀,要把安全工作放在各項工作、各方面工作的首位,并且做到把安全生產放在第一位不動搖,其他任何事情都要為安全位。 防塵隊黨務公開會議 會議時間: 11 月 13 日下午 16: 30 會議地點:防塵隊辦公室 主持人:趙海紅 參加人員:康曉春、劉謙等 15 名干部職工 會議內容: 嚴格執(zhí)行干部《下井帶班管理制度》,按照調度室每月統(tǒng)一安排干部下井作業(yè),保證每班有 1 名區(qū)(科)級干部下井帶班與工人同進同出,發(fā)現隱患必須盯在現場處理。嚴格行為管理和自律。 第 21 頁 共 25 頁 嚴格規(guī)程措施、本崗位專業(yè)、防塵工程、自救互助、應急處置等基本知識的學習考試, 培訓考試不合格人員進行再學習,未學習貫徹規(guī)程措施人員嚴禁下井。一是第十條第四款增寫了黨的各級組織要按規(guī)定實行黨務公開的內容。 第五篇:工會會議記錄 [模版 ]江蘇宏強工會委員會會議紀要 會議主題:工會委員會會議 會議主持:高海林會議記錄:薛樹霞 會議地點:會議室 4 參加會議人員:高海林、顧衛(wèi)星、韓佳、薛樹霞、章書付、凌擁 軍、戚春華、刁品鋒、劉兵 缺席人員:無會議內容: 一、宣讀《 XX 縣區(qū)惠萍鎮(zhèn)工會委員會文件》。( 7)、積極配合地方政府各項政策;( 8)、密切配合宏強組織工作的開展;( 9)、做宏強全體員工堅強的后盾。 ( 5)、薛樹霞 做好自己的本職工作,爭取業(yè)余時間搞好文體活動;( 6)、章書付 對經費使用流程進行監(jiān)督,做好工會的宣傳工作;( 7)、劉 兵 多了解基層員工的心聲,及時向工會反饋。( 7)生活委員 —— 劉兵 做好后勤保障工作聽取一線員工的心聲及時向工會反饋相關信息。( 3)、抓維權,加強工會建設: ①推行平等協(xié)商政策 ② 充分發(fā)揮員工主動性 ③ 幫助困難員工,及時為員工排憂解難 ④ 維護員工的合法權利; ( 4) 、抓載體,加強工會的活力: ① 制造部多組織各類技能比賽從而提高員工技能水平 ② 豐富員工的業(yè)余生活 ③ 推行 “ 走 第 23 頁 共 25 頁 出去,請進來 ” 政策加強員工綜合素質的培養(yǎng); ( 5)、抓建設,為企業(yè)的建設作出貢獻; ( 6)、抓待遇,提高員工的福利。三是第十三條增寫了黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實行巡視制度的內容。黨的領導的自然段增寫了堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的內容,明確提出了促進經濟社會全面發(fā)展的要求;第一章第三條對黨員必須履行的義務作了補充,第一款增寫了學習科學發(fā)展觀和學習法律知識的內容,第八款增寫了帶頭實踐社會主義榮辱觀的內容。職工要落實互保聯(lián)保工作,兩人以上作業(yè)必須有安全責任人。 所有入井人員必須持證上崗。 下個月計劃: 11 月份要加強對各工種職工的管理,尤其是瓦檢員;狠抓井下現場 “ 三違 ” 和隱患,對每一個職工進行考核,考核結果與工資掛鉤。 第 19 頁 共 25 頁 隊組嚴格按照標準化和安全要求開展工作,并要加大對職工的 “ 手指口述 ” 學習應用力度,使他們都能自覺地應用并開展好各項工作。 第 18 頁 共 25 頁 民主生活會會議記錄 老廟小學 第四篇:工會各種工作會議記錄防塵隊民主管理公開會議 會議時間: 11 月 5 日下午 15: 00 會議地點:防塵隊支部 主持人:趙海紅 參加人員:劉謙康曉春譚慧等 5 人 會議內容:民主管理 嚴明紀律,嚴格制度,狠抓 “ 防塵工程 ” 管理;井下任何情況通知區(qū)長、隊長,若區(qū)隊長不在,可以通過地面人員通知,不能影響正常生產。( 3)黨員及入黨積極分子要注意磨練自己,黨員要時刻不忘黨員的標準。今天大家都對自己的成績和不足進行了自 我批評,認識的很深刻,但是自我批評的多,批評少了一點。 馬東星。 程麗。因此,通過這次黨員先進性教育,希望把黨支部建成 團結,戰(zhàn)斗、凝聚力很強的黨的基層組織的堡壘。 關于提高綜合素質方面。表現在互相配合,互相學習,取 第 16 頁 共 25 頁 長補短,齊心協(xié)力等方面還有欠缺。表現在服務工作仍不到位,工作作風不夠扎實。會前征集意見,主要反映在以下方面,一是支部在組織黨員開展系統(tǒng)性政治理論學習欠缺,學習形式單一,針對性不強。 1我們學校存 在的問題。 當一年級語文班主任更更累,學生都不會干,都需要班 第 15 頁 共 25 頁 主任去干。 我們學校的工作要先部署安排好,再給班主任安排。 德育成績可以給學生評價,但不要給班主任評價,某位老師教學成績第一,但加上德育卻最后。如班體、健康、閱讀、班會、寫字、品德、語文等。 胡付芳。對教師來說,就要以學生為本,關注每個學生,關注每個學生的發(fā)展。進一步發(fā)展的突破口 —— 發(fā)展課程,讓學生成為快樂學習的主人。在思想和平時的工作中,樹立以為學生、為教師、為社會服務為出發(fā)點和最終目的意識,以科學的理論為指導,落實科學發(fā)展觀,堅持依法辦學,樹立大局意識和責任意識,求真務實,促進學校發(fā)展,維護黨的社會 形象和教育形象。 期末教師慰問工作布置及送溫暖活動匯總。積極配合工會開展日常工作。 工會委員對今后工作的表態(tài): ( 1)蔡虔:協(xié)助主席開展工會的日常工作,與 本職崗位相結合,為教職工謀福利。 組織教職工參加學校教學技能比賽活動,進一步推進教
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