城建局書記黨建工作述職報(bào)告(文件)
【正文】 業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性。沒有按照有關(guān)規(guī)定，建立和完善黨建工作相關(guān)制度，保障機(jī)制不完善，激勵(lì)機(jī)制不健全。一是責(zé)任意識(shí)不到位。三是責(zé)任追究不嚴(yán) 肅。 1988 年參加工作 ，當(dāng)初懷著滿腔熱忱，投入工作。究其原因，還是放松了思想理論武裝，理想信念不夠堅(jiān)定，對(duì) “ 四 大危險(xiǎn) ” 、“ 四大考驗(yàn) ” 缺乏憂患意識(shí)，不知不覺成了 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題的俘虜。 三是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。 四是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。 三、今后工作打算 作為建設(shè)部門黨建工作的第一責(zé)任人，我將深入貫徹執(zhí)行 中央、省市縣委關(guān)于從嚴(yán)治黨的決策部署，全力抓好黨建主業(yè)，推進(jìn)黨建工作邁上新臺(tái)階。二是健全制度機(jī)制，明確落實(shí)黨組主體責(zé)任。采取有力措施，落實(shí)好 “ 一崗雙職 ” ，推動(dòng)形成齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，轉(zhuǎn)變工作職能，精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)，優(yōu)化辦事程序，規(guī)范 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 審批行為，提升行政效能。建立完善干部考核、問(wèn)責(zé)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，真正使各級(jí)干部把心思統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上。二是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。切實(shí)履行抓班子帶隊(duì)伍的責(zé)任，認(rèn)真按照 “ 好干部標(biāo)準(zhǔn) ” ，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。 。四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則。二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和警示教育。帶頭克服和破除一切舊思想、舊觀念，勇于開拓，敢于創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)為改革獻(xiàn)身的精神和艱苦奮斗精神。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，定期向黨組織匯報(bào)思想、工作和紀(jì)律情況，接受黨組織的監(jiān)督。一是加強(qiáng)班子思想政治工作。健全完善干部輪崗和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作制度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊目茖W(xué)選人用人機(jī)制，把政治上堅(jiān)強(qiáng)作為選拔使用干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，做到不讓老實(shí)人吃虧、不讓綜合素質(zhì)高能干事的人吃虧、不讓長(zhǎng)期埋頭苦干的人吃虧。二是勇于改革創(chuàng)新。針對(duì)督查考評(píng)不力問(wèn)題，要進(jìn)一步健全督查考評(píng)機(jī)制，切實(shí)做到“ 述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建、任用干部看黨建 ” 。重點(diǎn)加強(qiáng)進(jìn)一步明確和落實(shí) “ 黨組抓黨建工作的主體責(zé)任 ” 、“ 黨組書記的第一責(zé)任 ” 的相關(guān) 制度建設(shè)，堅(jiān)持和完善 “ 抓書記、書記抓 ” 的工作機(jī)制，推動(dòng)書記帶頭抓好自身建設(shè)的同時(shí)，落實(shí)好抓黨建的責(zé)任。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)黨建責(zé)任意識(shí)。有的制度雖然制定了，但執(zhí)行仍不到位，只滿足于一般性落實(shí)；有的制度不夠科學(xué)，執(zhí)行起來(lái)不易操作。沒有牢固樹立 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) “ 只有努力才能改變，只要努力就能改變 ” 信念意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為的決心不夠，存在 “ 等靠要 ” 思想， “ 我能行 ” 主體意識(shí)不強(qiáng)。隨著職位的變化，個(gè)人的權(quán)欲思想也有所增長(zhǎng)，不自覺地產(chǎn)生了權(quán)大于法、權(quán)力凌駕于規(guī)矩之上的思想，認(rèn)為做大事沒必要對(duì)小事情、小毛病較真，思想防線不斷地松懈，導(dǎo)致一些小細(xì)節(jié)變成了壞作風(fēng)，小事情變成了大問(wèn)題，小矛盾變成了大隱患。加之受到社會(huì)上的不良現(xiàn)象和風(fēng)氣影響，特別是看到“ 跑官要官者得勢(shì)、投機(jī)鉆營(yíng)者獲益 ” 等不公平現(xiàn)象，自己越來(lái)越感到彷徨、迷茫，世界觀、人生觀、價(jià)值觀開始動(dòng)搖，產(chǎn)生模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)不良現(xiàn)象放松了思想警惕。建設(shè)系統(tǒng)承擔(dān)了項(xiàng)目審批、建設(shè)工程管理、房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管等職責(zé)，長(zhǎng)期與施工企業(yè)打交道，一些管理工程的技術(shù)人員在 “ 婚喪嫁娶 ” 等方面依然宴請(qǐng)服務(wù)對(duì)象，部分管理人員與企業(yè)管理人員走得較近，接受企業(yè)吃請(qǐng)，對(duì)這些違反黨風(fēng)廉政責(zé)任
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