【正文】 設(shè)工作的責(zé)任感 “ 全面振興老工業(yè)基地，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，建設(shè)美好 ” 需要良好的法治環(huán)境。 。切實(shí)落實(shí)學(xué)法制度、執(zhí)法培訓(xùn)制度和宣傳教育制度，建立和完善教育培訓(xùn)、法律學(xué)習(xí)日、執(zhí)法人員任職法律知識資格考試等長效學(xué)法機(jī)制，通過學(xué)法考試、知識競賽、學(xué)法述法、城管法治大家談?wù)魑牡然顒?，促進(jìn)全局人員學(xué)法、守法、用法、尊法，崇尚法治，不斷強(qiáng)化依法行政理念。制定直接涉及公民、法人和其他組織切身利益，或者存在重大意見分歧的規(guī)范性文件除經(jīng)過合法性審查，征求有關(guān)部門的意見外，還應(yīng)當(dāng)通過網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體向社會公開征求意見，并由局辦公會議集體審議。開展執(zhí)法案卷評查、質(zhì)量考核，有序推行執(zhí)法文書網(wǎng)上公開，防止濫用行政處罰自由裁量權(quán)。各單位要切實(shí)開展社會主義法治理念和 “ 發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民 ” 主題教育實(shí)踐活動，著力解決理念信念、宗旨意識、依法執(zhí)法方面存在的突出問題，提高執(zhí)法人員運(yùn)用法治思維和法律手段解決城市管理中突出矛盾和問題的能力，自覺養(yǎng)成依法辦事的習(xí)慣。籌劃和實(shí)施第六個五年普法規(guī)劃，進(jìn)一步提高普法宣傳的針對性、實(shí)用性和互動性。積極開展以城市管理工作宣傳為主題的群眾性法制文藝活動，宣揚(yáng)城管部門為民執(zhí)法的工作實(shí)績，不斷提升城管執(zhí)法的感染力。建立和完善綜合化、精細(xì)化、規(guī)范化、制度化、信息化的 “ 一崗雙責(zé) ” 城管工作機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)由粗放型、防范型、突擊型管理向法治型、服務(wù)型、精細(xì)型、長效型管理的轉(zhuǎn)變。各單位班子成員、法制員、調(diào)解員、執(zhí)法骨干要熟知政策法規(guī)，按照局《法治問題建檔分析制度》排查管理活動中存在的容易誘發(fā)社會矛盾的法治問題，做到防微杜漸。要按照《市城管行政執(zhí)法局法治城市創(chuàng)建工作考核實(shí)施辦法（試行）》和《市城市管理行政執(zhí)法局法治城市創(chuàng)建工作定量考核細(xì)則》開展法治城市創(chuàng)建督查、自查，嚴(yán)格落實(shí)法治問題收集建 檔分析工作機(jī)制，全面收集、及時分析、有效解決法治建設(shè)中存在的問題，不斷提升依法行政水平，為建設(shè)美好營造整潔有序的城市管理環(huán)境提供有力的執(zhí)法保障。要加大法治建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)投入，落實(shí)法治建設(shè)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的工作經(jīng)費(fèi)，為開展法治建設(shè)工作提供必要的物質(zhì)保障。各單位要切實(shí)把法治建設(shè)工作擺上重要議事日程，要像抓重點(diǎn)工程、民生工程一樣抓好法治建設(shè)工作，各單位 “ 一把手 ” 要切實(shí)承擔(dān)起法治建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓好工作落實(shí)，班子成員要定期分析法治建設(shè)工作形勢，研究解決工作中存在的問題，明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任。 （五）推進(jìn)法治創(chuàng)建活動，為建設(shè)美好提供執(zhí)法保障 第 17 頁 共 17 頁 。城市管理工作的根本宗旨是為了維護(hù)人民群眾的利益，為市民提供整潔、優(yōu)美、便捷的城市環(huán)境。大 力推廣 “ 展覽館夜市搬遷 ” 工作模 第 16 頁 共 17 頁 式，加大行政勸導(dǎo)、法治宣傳等綜合整治前置工作力度，鈍化、消除管理矛盾，為城市管理水平提檔升級營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。 。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的作風(fēng)和廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處執(zhí)法 人員違法亂紀(jì)、徇私枉法行為，不斷塑造城管執(zhí)法人員公正文明執(zhí)法形象。建立執(zhí)法人員執(zhí)法業(yè)績檔案制度，將崗位職責(zé)、執(zhí)法信息、錯案記錄、考核結(jié)果、獎懲等內(nèi)容納入執(zhí)法業(yè)績檔案，通過 “ 一人一檔、人隨檔走，如實(shí)記載、定期考核，分組建檔、統(tǒng)一管理 ” 的方法將執(zhí)法業(yè)績與執(zhí)法證件管理相結(jié)合，與進(jìn)職晉級相結(jié)合，強(qiáng)化執(zhí)法人員依法執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、正當(dāng)執(zhí)法意識。進(jìn)一步落實(shí)政府信息公開、政務(wù)公開、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)、行政問責(zé)、法制機(jī)構(gòu)（法制員）建設(shè)、行政負(fù)責(zé)人行政訴訟出庭應(yīng)訴、行政監(jiān)督等措施，提高行政公信力。認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》，做到行權(quán)有依據(jù)，用權(quán)有監(jiān)督，執(zhí)法有規(guī)范，始終把嚴(yán)格約束和規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行放在核心地位。 。全局干部職工要深刻認(rèn)識到，法治建設(shè)既是我們履行職能的第一要務(wù)和保障，也是維護(hù)社會穩(wěn)定的第一基石。 第三篇 為貫徹落省 、市法治建設(shè)工作會議精神，以切實(shí)舉措推進(jìn)我局法治建設(shè)工作，為服務(wù)我市 “ 三重一大 ” 提供有力執(zhí)法保障，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈 2024 年法治建設(shè)工作要點(diǎn)〉的通知》（徐委辦〔 2024〕 23 號），現(xiàn)就 2024 年度法治建設(shè)工作提出如下意見： 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省、市法治建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞 “ 全面振興老工業(yè)基地，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，建設(shè)美好 ” 主題，以社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法為重點(diǎn)，以法治城市創(chuàng)建工作進(jìn)位爭先、創(chuàng)出品牌為目標(biāo)，著力在“ 六五 ” 普法啟動開局、城市管理法律 法規(guī)宣傳、領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員學(xué)法用法、法治文化建設(shè)、執(zhí)法示范點(diǎn)建設(shè)上下功夫，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，求真務(wù)實(shí)，在更高的起點(diǎn)上推進(jìn)我局法治建