發(fā)改委教育工作匯報(文件)
【正文】 施意見》（南紀〔〕 32 號）文件精神，精心部署、周密安排，進一步強化隊伍素質(zhì)，提升機關工作效能，樹立良好的發(fā)改委機關工作形象。現(xiàn)將工作推進情況簡要匯報如下 ： 一、組織發(fā)動 作風建設推進會議召開后，我委就召集了支部書記專題會議，傳達了會議精神，并將三個文件下發(fā)到各個支部。一是組織 一次學習動員，學習會議和文件精神，提高全體黨員干部的思想認識；二是收看一次警示教育 第 2 頁 共 5 頁 片，組織收看社保資金案警示教育片；三是參觀一個警示教育基地，通過實地教育提高黨員干部的警惕性，自覺抵制誘惑；四是組織一次專題討論，結合個人思想、學習、工作實際，開展 ? 敲警鐘，踐廉行 ? 警示專題討論；五是進行一次知識測試，組織人員參加區(qū)紀委、監(jiān)委組織的《行政許可法》、《行政處罰法》等知識測試；六是做一個小結，要求各個支部將組織活動的情況作簡要小結上報委黨組備案。二是加強《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《公務員行為規(guī)范》和《區(qū)行政過錯責任追究辦法（試行）》、《區(qū)機關工作作風問題投訴處理辦法（試行）》的學習，著力提高全體工作人員的公共行政、公共管理、公共服務和依法執(zhí)政、依法辦事的能力，基本形成公正透明、誠信務實、規(guī)范有序、運轉協(xié)調(diào)、廉潔高效的工作機制。 （三）達標科室創(chuàng)建 通過機關作風建設 ? 達標科室 ? 的創(chuàng)建工作，促進全委系統(tǒng)
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