發(fā)改委干部作風(fēng)問題集中整治方案(文件)
【正文】 題，剖析思想根源，明確整改方向，努力把問題找準(zhǔn)、議透。 建立簽字背書制度。 嚴(yán)格問責(zé)。 總結(jié)評估。 五、工作要求 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。由單位黨組主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任第一責(zé)任人，班子成員擔(dān)負(fù)分管領(lǐng)域集中整治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，密切配合，形成工作合力。加強宣傳引導(dǎo)，創(chuàng)新宣傳形勢和載體，重視發(fā)揮網(wǎng)站、微博、微信等新興媒體的作用，廣泛宣傳集中整治有關(guān)精神，充分反映集中整治工作進(jìn)展和成效，為集中整治工作營造良好輿論氛圍。 。 （五）建立長效機制。切實采取有力措施，對本單位集中情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致認(rèn)真核查，對本單位集中整治情況進(jìn)行督查，問題突出、整改不力的個人嚴(yán)肅問責(zé)。 第 7 頁 共 7 頁 （二）嚴(yán)格工作責(zé)任。 （五）建章立制階段（ 2024 年 12 月 — 2024 年 1 月） 集中整治突出問題的同時，注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)，完善體制機制，形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問題的制度體系。 （四）總結(jié)評估階段（ 2024 年 10 月 — 11 月 ） 開展回頭看。 督促整改。 （三）限期整改階段（ 2024 年 5 月 — 9 月） 制定整改方案。組織全體干部召開高質(zhì)量的排查會，采取自查表、自我批評剖析同時結(jié)合群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行突出問題自查，從思想上、認(rèn)識上、行動上和表現(xiàn)上進(jìn)行認(rèn)真自查，主 第 5 頁 共 7 頁 動找準(zhǔn)、認(rèn)清認(rèn)領(lǐng)各自存在的突出問題，確保找問題見人見事見細(xì)節(jié)。 （二）查擺問題階段（ 2024 年 3 月 — 4 月） 廣泛征求意見。組織全委干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，習(xí)近平總
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1