《易訊(電子通訊)實(shí)業(yè)公司采購(gòu)部職位說明書》(文件)
【正文】 工程部、研發(fā)部 直接下級(jí) 開發(fā)采購(gòu)、 辦公用品及工具儀器采購(gòu) 、采購(gòu)文員 可轉(zhuǎn)換的崗位 編寫日期 20xx 年 10月 28日 崗位工作 內(nèi)容 主導(dǎo)新供應(yīng)商的開發(fā)工作，依據(jù)公司產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)及研發(fā)進(jìn)度，尋找符合要求供應(yīng)商。 組織對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的考核 工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力，及 提升產(chǎn)品品質(zhì) 。 辦公用品及工具儀器采購(gòu)的監(jiān)督。 對(duì)采購(gòu) 部持續(xù)改進(jìn)及具體施實(shí)提出方案計(jì)劃 。 新供應(yīng)商開發(fā)工作的監(jiān)督。 采購(gòu)部相關(guān)單據(jù)的簽核。 指導(dǎo)本部門人員各方面的工作及督促本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能等各項(xiàng)培訓(xùn) 。 依據(jù)公司產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)及研發(fā)進(jìn)度，導(dǎo)入符合要求供應(yīng)商。 新供應(yīng)商 資料 的 收集 及檔案的建立 。 達(dá)成本崗位的 質(zhì)量目標(biāo) 。 參加項(xiàng)目會(huì)議及訂單評(píng)審會(huì)議，向責(zé)任采購(gòu)員傳達(dá)會(huì)議要點(diǎn)，帶頭解決重、難點(diǎn)問題，及時(shí)向部長(zhǎng)報(bào)告采購(gòu)動(dòng)態(tài)。 崗 位 規(guī)范及 責(zé) 任 負(fù)責(zé)依照 ISO9001/TS16949/ISO14001 程序文件要求執(zhí)行工作流程。 工作權(quán)限 直接向采購(gòu)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé) 上崗前需要接受的培訓(xùn) ? 公司企業(yè)文化、規(guī)章制度； ? 公司組織結(jié)構(gòu)概述 ? K3 系統(tǒng)的操作 ? 本部門程序文件 崗位資歷及素質(zhì)要求 性格類型： 外向、善溝通、責(zé)任心強(qiáng) 性別： 不限 學(xué)歷：大專及以上 年齡： 2035 特別要求：有高度責(zé)任心，一定的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力 品德要求：主動(dòng)、踏實(shí)、敬業(yè)、有合作精神 專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求： ●管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ●一 定的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力 ●較強(qiáng)的溝通、 組織、協(xié)調(diào)能力 ●良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位所需資歷證明及工作經(jīng)歷要求： ●學(xué)歷證書 ● 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 擬制： 審核： 批準(zhǔn)： 『采購(gòu)員』崗位說明書 崗位編號(hào) PS006 版本號(hào) A/0 崗位名稱 采購(gòu)員 頁(yè)碼 第 1 頁(yè) 共 1 頁(yè) 所屬部門 采購(gòu)部 直接上級(jí) 采購(gòu)組長(zhǎng) 相關(guān)部門 /崗位 計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部、倉(cāng)管部、品質(zhì)部、工程部、研發(fā)部 直接下級(jí) 可轉(zhuǎn)換的崗位 編寫日期 20xx 年 10月 28日 崗位工作 內(nèi)容 K3 訂單及新物料訂單的下達(dá) ，并跟催供應(yīng)商訂單回傳 。 樣品承認(rèn)申請(qǐng)及跟蹤。 達(dá)成本崗位的 質(zhì)量目標(biāo) 。 報(bào)價(jià)單的打印及呈簽。 崗 位 規(guī)范及 責(zé) 任 負(fù)責(zé)依照 ISO9001/TS16949/ISO14001 程序文件要求執(zhí)行工作流程。 供應(yīng)商資料的呈簽、整理、歸檔及管理。 本部門日常的后勤工作（如會(huì)議記錄、考勤、辦公用品等） 。 工作權(quán)限 直接向部門主管負(fù)責(zé) 上崗前需要接受的培訓(xùn) ? 公司企業(yè)文化、規(guī)章制度； ? 本部 門程序文件 崗 位資歷及素質(zhì)要求 性格類型： 外向、善溝通、責(zé)任心強(qiáng) 性別： 不限 學(xué)歷：中專及以上 年齡： 2035 特別要求：良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力 品德要求：有責(zé)任心、做事踏實(shí)、有進(jìn)取思想 專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求： ●文科或管理等專業(yè)畢業(yè) ● 良好的反應(yīng)能力、口才和文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 ●較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào) 能力 ●良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位所需資歷證明及工作經(jīng)歷要求： ●學(xué)歷證書 ● 1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 擬制： 審核： 批準(zhǔn)： 。 崗 位 規(guī)范及 責(zé) 任 負(fù)責(zé)依照 ISO9001/TS16949/ISO14001 程序文件要求執(zhí)行工作流程。 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)單、特采單、付款單等所有單據(jù)、文件的呈簽工作。 指導(dǎo)性文件：《采購(gòu)管理程序》、《供應(yīng)商管理程序》。 充
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