【正文】 、消化的時間，出現(xiàn)盲目決策的情況。 （一）堅定理想信念，克服形式主義。在原來每周一早上 8 點至 9 點一個小時集中學習的基礎(chǔ)上，將學習時間延長至兩個小時，每 2 個月組織黨委班子成員開展一次集中學習討論，及時更新知識庫，達到相互學習、相互借鑒、相互提高的目的。一是嚴格警 紀警規(guī)。三是帶頭履行一崗雙責。始終做到不因為黨齡、工齡和職務的增長而放松黨性修養(yǎng)。按照中央《八項規(guī)定》和《黨政機關(guān)厲行 節(jié)約反對浪費條列》，始終做一個在黨紀國法面前保持清醒頭腦的人。除參加上級會議外，嚴格控制本局的會議數(shù)量、規(guī)模， 第 17 頁 共 18 頁 提倡少開會、開短會，今后，除每月一次的重點工作安排外，局黨委原則上不再組織召開其他會議，確有必要召開的會議，以視頻的形式傳達部署，全年的會議數(shù)量同比去年減少三分之一；嚴格控制發(fā)文總量、發(fā)文規(guī)格和發(fā)文范圍，壓縮文件篇幅 ，避免重復發(fā)文，全年文件數(shù)量比去年明顯減少。按照為民、務實、清廉的要求，充分發(fā)揮忠誠、為民、公正、廉潔的政法干警核心價值觀，嚴格公安各項紀律要求，抓好黨委班子和公安隊伍建設(shè)，認真開展為期三個月的反恐警務實戰(zhàn)技能培訓及民警依法使用警械武器培訓，著力打造一支拉得出、用得上、打得贏英勇善戰(zhàn)的公安隊伍。 （四）樹立正確的政績觀，為民辦實事。二是解決好服務群眾最后一公里的問題。三是堅持民主集中制原則?？傊?，在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，努力轉(zhuǎn)變工作作風，虛心誠懇的接受大家的批評和幫助，改正不足，提高自己，修正自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、作風得到進一步轉(zhuǎn)變、工作得到進一步提升。增強民主意識，強化民主作風，堅持民主決策。規(guī) XX 縣區(qū)局辦證大廳、交警車管所和各派出所戶政窗口服務行為，提高服務質(zhì)量，推出新的利民、便民、惠民措施，讓群眾確實感受到公安機關(guān)作風變化帶來的實惠。轉(zhuǎn)變政績觀，確實扭轉(zhuǎn)脫離實際下指標、唯上不唯實、虛報工作成績的錯誤理念，在推進上級下達的考核指標時，結(jié)合 xx 社會治安和矛盾糾紛調(diào)處實際，將更多的精力放在基層基礎(chǔ)建設(shè)、社會治安防控、矛盾糾紛調(diào)處、禁毒防艾和交通安全 第 18 頁 共 18 頁 管理等工作中。把黨風廉政建設(shè)和公安工作發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同 落實。一般文件簡報利用公安網(wǎng)絡（辦公自動化）進行簽發(fā)和處理。一是帶頭減少文山會海。嚴格執(zhí)行接待、差旅標準，在外就餐時，自覺做到不大吃大喝，不上高檔酒菜，以實際行動，抵制享樂主義。加強黨性修養(yǎng)，不斷提升自己和班子成員拒腐防變的能力。二是強化黨性學習。每周至少用 1 天的時間靜下心來，認真學習《人民警察法》、《人民警察使用警械武器條列》，學習新修訂的《刑法》、《刑事訴訟法》等法律法規(guī)，為民警依法使用警械武器做準備，進一步提高指導基層的水平和能力。堅持每天看書學習，從思想深處樹立正確的 世界觀、人生觀和價值觀。工作中沒有很好的把群眾的新期待、新要求作為公安工作的出發(fā)點和歸宿點，對群眾反映強烈 的吸販毒嚴重，禁毒防艾工作反彈等問題沒有放在重要位置，沒有很好的把 第 15 頁 共 18 頁 群眾的安全感和滿意度提升同公安工作發(fā)展有機結(jié)合起來，短期見效的工作干得多，長期見效的工作抓得少，對群眾真正需要的、普遍關(guān)心的問題抓得少，聯(lián)系群眾、服務群眾最后一公里的問題沒有得到切實解決。 （五）政績觀出現(xiàn)偏差。 （四）艱苦奮斗精神弱化。加之自己作為部門一把手，平時工作雷厲風行，要求嚴格，下屬當面提意見建議，敢于實時進行監(jiān)督的少，導致在紀律執(zhí)行上松懈，出現(xiàn)個人不拿不貪，就不是違紀違法的明哲保身思想。對照焦裕祿精神、楊善洲事跡和三嚴三實要求，我雖然出生于農(nóng)村，但由于一開始就在機關(guān)工作，之后在機關(guān)提干，直到被組織安排到 xx 縣公安局任主官，沒有在基層一線工作過，隨著職務的變化 ，事務性工作增多，受經(jīng)歷、閱歷和認知水平的限制，強化自身黨性修養(yǎng)和理想信念方面說得多、做得少，在自我學習、自我反省、自我改造等方面投入的時間和精力不夠，有松懈、麻痹思想，宗旨意識逐步淡化，黨性修養(yǎng)逐步降低，理論和實踐脫節(jié)。這些問題的存在，究其根源是自己紀律落實不嚴，群眾路線沒有走好，面子問題在 第 12 頁 共 18 頁 作怪，工作中忽視了小節(jié)，放松了對奢靡之風的戒備。異地干部到本地交流時，認為規(guī)格低了拿不出手，對不起當事人，顯得自己不夠熱情，忽視了 xx 本地經(jīng)濟社會欠發(fā)達的實際，從而出現(xiàn)超范圍接待，較高檔消費的情況，給單位和部門造成了不必要的負擔。另外，在一年一度的表彰獎勵中，自己總認為民警辛辛苦苦干了一年的工作，成績也比較突出，但因為名額有限，部分民警未得到表彰有些遺憾，老好人思想造成了超范 圍表彰的問題。 （四）奢靡之風方面的主要 表現(xiàn)。在舉辦慶祝表彰活動時，節(jié)儉意識不夠，存在經(jīng)費開支超計劃的問題。比如：在全州統(tǒng)一開展的雷霆掃毒零點行動中， xx 縣公安局雖然組織了幾次集中行動，但抓捕數(shù)、收戒數(shù)離上級公安機關(guān)的要求差距仍然比較大，工作遇到瓶頸時，我沒有好好靜下心來認真思考改進措施，而是簡單把工作交給副書