公司黨建工作座談致辭(文件)
【正文】 展，形成有利于人才脫穎而出、健康成長、發(fā)揮才干的良好環(huán)境，培育尊重人才、鼓勵創(chuàng)新、終身學習的企業(yè)文化。 2024 年 12 月召開了全國創(chuàng)建 “ 四好 ” 領導班子先進集體表彰暨經驗交流會議。政治素質好是靈魂，是保證企業(yè)正確方向和其他 “ 三好 ” 的關鍵因素；經營業(yè)績好是基礎，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的物質基礎，是各項工作的綜合體現；團結協作好是前提，團結產生希望，團結凝聚力量，沒有團結安定的局面，什么事情都做不成；作風形象好是保證，是政治素質好和團結協作好的外 第 9 頁 共 12 頁 在體現，領導班子有什么樣的作風形象，就會帶出什么樣的干部隊伍，就會出現什么樣的經營業(yè)績。創(chuàng)建“ 四好 ” 領導班子活動，是集團公司加強黨的建設的一項重要工作。對創(chuàng)建工作中涉及到的重要事項和問題，一把手要親自過問，親自協調，親自把關。 第 10 頁 共 12 頁 切實做到對重要問題不解決的不放過，責任分不清的不放過，整改措施不落實的不放過，確保創(chuàng)建活動取得實實在在的效果?？匆粋€班子是不是 “ 四好 ” 班子，首先要看那個單位的發(fā)展怎么樣，確定的目標任務完成了 沒有，看它對中央、省委、集團公司的政策打過折扣沒有，看它對社會的承諾兌現了沒有，看它的工作群眾滿意沒有，群眾提出的問題、建議解決了沒有。有效發(fā)揮班子的整體功能，一要靠 “ 一把手 ” 發(fā)揮表率作用。這幾年，集團公司大力倡導團結整體融合思想和 “ 一盤棋 ” 觀念，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。在 “ 四好 ” 班子創(chuàng)建活動中，各級黨組織要建立、完善了一系列的組織 制度，要進一步發(fā)揮好這些制度的作用。首先，在工作生活中，要珍重自己的言行、人格和名譽，自覺用黨紀國法和集團公司的規(guī)章制度約束自己，時刻用企業(yè)的發(fā)展、職工的愿望激勵、鞭策自己，不做與領導干部身份不符的事情。最近，中央紀委制定了《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，集團公司及時印發(fā)了學習貫徹《規(guī)定》的通知，就有關工作提出了明確要求。要肩負起艱巨的使命、擔當起繁重的任務，努力做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實，在推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、推動集團公司跨越式發(fā)展的新征程上，不斷作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大召開。各級領導干部都要認真遵守這個規(guī)定，切實管住自己，管好家屬子女和身邊 第 12 頁 共 12 頁 的工作人員，真正做到 “ 不仁之事不為、不正之風不染、不義之財不拿、不法之事不干 ” ，以自己的模范行動樹立 **集團領導干部的良好形象。模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，辨是非、明榮辱、分善惡、識美丑，保持純潔的社交圈和生活 圈，養(yǎng)成良好的生活作風和健康的生活情趣，始終保持共產黨員的政治本色。只有這樣，才能充分發(fā)揮班子的整體功能，使班子真正成為團結一致、堅強有力的領導集體。三要靠制度約束。要當好 “ 班長 ” ，引導大家加強溝通和交流，工作中總 攬不包攬，放手不甩手，決斷不專斷，主演不獨演，帶頭維護好整個班子的團結。搞創(chuàng)建 “ 四好 ” 領導班子活動，絕對不能走過場，圖熱鬧，搞形式，一定要經得起群眾的檢驗，一定要經得起歷史的考驗。創(chuàng)建工作成效如何，最終要靠工作實績來檢查，靠發(fā)展的事實來驗證。集團公司黨群部組織部要切實加強對各單位創(chuàng)建工作的指導、檢查和督促，以活動成效為依據，以群眾是否滿意為
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