公司辦公區(qū)域日常管理辦法(文件)
【正文】 9 頁 項都劃分為 “ 優(yōu) ”“ 良 ”“ 中 ”“ 低 ”“ 差 ” 五個檔次，暫定每半年綜合考評一次。 自覺維護公共秩序，遵守社會公德，愛護公物，維護環(huán)境清潔；保持辦公場所的安靜，不得大聲喧嘩、唱歌，不得串崗閑聊。 辦公場所維護要求： （ 1）愛護公共財產，禁止在辦公家具、辦公設備、墻面上亂寫亂畫或釘釘子； （ 2）保持洗手盆臺面清潔，嚴禁在衛(wèi)生間洗手盆中清洗拖— 1— 把、傾倒茶葉及其它易造成下水道堵塞的廢物殘渣； （ 3）參 加會議結束后，應自覺清理好面前的雜物，座椅歸位并擺放整齊； （ 4）自覺愛護公司會議室、樓梯、洗手間、各辦公室門窗、窗簾、燈具、墻壁開關等公共設施； 夏季空調溫度設置應不低于 26℃ ，下班離開時要及時關閉空調、飲水機、個人電腦等電器，杜絕用電浪費。 辦公場 所、辦公室和洗手間必須保持整潔、衛(wèi)生，大樓內衛(wèi)生標準是： （ 1）門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵； （ 2）地面保持本色，無廢棄物、污水、污跡、浮土現(xiàn)象； （ 3）四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵； （ 4）照明燈、電風扇、空調上無浮塵； （ 5）書櫥、鏡子上無浮塵、污垢，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象； （ 6）桌椅擺放端正，辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊； （ 7）電腦、打印機等設備保養(yǎng)良好，外觀整潔、無灰塵 ； （ 8）嚴禁從辦公室窗口往外亂倒污水、茶葉水，亂扔煙頭、廢紙及雜物； 辦公桌面各種書籍、資料、文件、文具等均應放置整齊 美觀，無亂堆亂放物品現(xiàn)象，室內無衛(wèi)生死角。 未經礦保衛(wèi)部門批準，未做好安全可靠的防護措施 ，辦公室內嚴禁明火作業(yè)。 各部門工作人員應熟悉本辦公室附近所配置的消防器材和使用方法。 五、檢查與考核 每天由公司領導檢查公共區(qū)域的環(huán)境，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰 10 元 /次。 八、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行 。 在辦公室大聲喧嘩者罰款 20 元 /次。 四、管理區(qū)域劃分 綜合辦公室：負責 總經理辦公室、副書記辦公室衛(wèi)生清掃工作； 節(jié)能事業(yè)部。 辦公室的出入口及消防通道應保持暢通，不得堵塞。落實執(zhí)行有關消防安全的規(guī)章制度；檢查本辦公室的消防安全情況；糾正違章行為，及時發(fā)現(xiàn)消除消防安全隱患。 勞動紀律遵照《員工司手冊》。 衛(wèi)生間水龍頭及電燈要隨用隨關，厲行節(jié)約，杜絕浪費。 第十二條本制度自二零一二年一月一日起施行。 第十條獎、罰的辦法。 第三章獎、罰規(guī)定 第八條為了嚴格對制度的執(zhí)行，做到工作有標準、有要求、有布置、有檢查、有落實、有評判結果。 辦公用品的合理節(jié)約使用，關系到公司管理費的節(jié)超，辦公室應根據(jù)公司制定的《辦公用品管理規(guī)定》進行管理。辦公室要按照制定的標準和范圍進行實施。始終鼓勵能夠起模范帶頭遵守規(guī)章制度的員工，教育幫助、處罰個別員工無組織、無紀律的歪風斜氣，在理財氛圍內樹立一個良好的自然風氣，培養(yǎng)出一支思想過硬、紀律嚴明、作風正派、能夠吃苦耐勞善打硬仗的員工隊伍。 根據(jù)公司制定的理財任務要在全體新老員工中進行宣傳、 第 13 頁 共 19 頁 學習、示范，使全體員工認識到，這不僅僅是公司從企 業(yè)發(fā)展角度建立的規(guī)章制度，也是社會文明發(fā)展的需要。把領導新的決策再傳遞到各部門，做到上、下級溝通、互動。 第二章日常行政辦公管理的任務、權利 第四條根據(jù)在日常行政辦公管理工作中應具備的三大職能作用，結合已經制定出臺的原有規(guī)章制度，對管理任務、權利在本制度中進行細化和明確。 雷厲風行、爭創(chuàng)一流的濃厚風氣。 第二條本制度對公司下屬機構日常行政辦公管理的任務、權利和責任進行了規(guī)范和細化，從而不斷改進和完善提高綜合部門的管理水平，真正起到參謀助手、組織協(xié)調、服務保障三大職能作用。達到各項管理工作以人為本，著力推進 “ 三個轉變 ” ，一是推進轉變管理思維和管理理念的轉變。制做回收簍，將廢棄的電池、墨盒、燈管等分別歸類，運
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