公司辦公區(qū)域日常管理辦法(文件)
【正文】 9 頁(yè) 項(xiàng)都劃分為 “ 優(yōu) ”“ 良 ”“ 中 ”“ 低 ”“ 差 ” 五個(gè)檔次，暫定每半年綜合考評(píng)一次。 自覺(jué)維護(hù)公共秩序，遵守社會(huì)公德，愛(ài)護(hù)公物，維護(hù)環(huán)境清潔；保持辦公場(chǎng)所的安靜，不得大聲喧嘩、唱歌，不得串崗閑聊。 辦公場(chǎng)所維護(hù)要求： （ 1）愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，禁止在辦公家具、辦公設(shè)備、墻面上亂寫(xiě)亂畫(huà)或釘釘子； （ 2）保持洗手盆臺(tái)面清潔，嚴(yán)禁在衛(wèi)生間洗手盆中清洗拖— 1— 把、傾倒茶葉及其它易造成下水道堵塞的廢物殘?jiān)? （ 3）參 加會(huì)議結(jié)束后，應(yīng)自覺(jué)清理好面前的雜物，座椅歸位并擺放整齊； （ 4）自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司會(huì)議室、樓梯、洗手間、各辦公室門(mén)窗、窗簾、燈具、墻壁開(kāi)關(guān)等公共設(shè)施； 夏季空調(diào)溫度設(shè)置應(yīng)不低于 26℃ ，下班離開(kāi)時(shí)要及時(shí)關(guān)閉空調(diào)、飲水機(jī)、個(gè)人電腦等電器，杜絕用電浪費(fèi)。 辦公場(chǎng) 所、辦公室和洗手間必須保持整潔、衛(wèi)生，大樓內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是： （ 1）門(mén)窗（玻璃、窗臺(tái)、窗欞）上無(wú)浮塵； （ 2）地面保持本色，無(wú)廢棄物、污水、污跡、浮土現(xiàn)象； （ 3）四周墻壁及其附屬物、裝飾品無(wú)蜘蛛網(wǎng)、浮塵； （ 4）照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無(wú)浮塵； （ 5）書(shū)櫥、鏡子上無(wú)浮塵、污垢，書(shū)櫥、檔案櫥內(nèi)各類(lèi)書(shū)籍資料排列整齊，無(wú)灰塵，櫥頂無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象； （ 6）桌椅擺放端正，辦公桌上無(wú)浮塵，物品擺放整齊； （ 7）電腦、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，外觀整潔、無(wú)灰塵 ； （ 8）嚴(yán)禁從辦公室窗口往外亂倒污水、茶葉水，亂扔煙頭、廢紙及雜物； 辦公桌面各種書(shū)籍、資料、文件、文具等均應(yīng)放置整齊 美觀，無(wú)亂堆亂放物品現(xiàn)象，室內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角。 未經(jīng)礦保衛(wèi)部門(mén)批準(zhǔn)，未做好安全可靠的防護(hù)措施 ，辦公室內(nèi)嚴(yán)禁明火作業(yè)。 各部門(mén)工作人員應(yīng)熟悉本辦公室附近所配置的消防器材和使用方法。 五、檢查與考核 每天由公司領(lǐng)導(dǎo)檢查公共區(qū)域的環(huán)境，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰 10 元 /次。 八、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行 。 在辦公室大聲喧嘩者罰款 20 元 /次。 四、管理區(qū)域劃分 綜合辦公室：負(fù)責(zé) 總經(jīng)理辦公室、副書(shū)記辦公室衛(wèi)生清掃工作； 節(jié)能事業(yè)部。 辦公室的出入口及消防通道應(yīng)保持暢通，不得堵塞。落實(shí)執(zhí)行有關(guān)消防安全的規(guī)章制度；檢查本辦公室的消防安全情況；糾正違章行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除消防安全隱患。 勞動(dòng)紀(jì)律遵照《員工司手冊(cè)》。 衛(wèi)生間水龍頭及電燈要隨用隨關(guān)，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。 第十二條本制度自二零一二年一月一日起施行。 第十條獎(jiǎng)、罰的辦法。 第三章獎(jiǎng)、罰規(guī)定 第八條為了嚴(yán)格對(duì)制度的執(zhí)行，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、有要求、有布置、有檢查、有落實(shí)、有評(píng)判結(jié)果。 辦公用品的合理節(jié)約使用，關(guān)系到公司管理費(fèi)的節(jié)超，辦公室應(yīng)根據(jù)公司制定的《辦公用品管理規(guī)定》進(jìn)行管理。辦公室要按照制定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍進(jìn)行實(shí)施。始終鼓勵(lì)能夠起模范帶頭遵守規(guī)章制度的員工，教育幫助、處罰個(gè)別員工無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律的歪風(fēng)斜氣，在理財(cái)氛圍內(nèi)樹(shù)立一個(gè)良好的自然風(fēng)氣，培養(yǎng)出一支思想過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派、能夠吃苦耐勞善打硬仗的員工隊(duì)伍。 根據(jù)公司制定的理財(cái)任務(wù)要在全體新老員工中進(jìn)行宣傳、 第 13 頁(yè) 共 19 頁(yè) 學(xué)習(xí)、示范，使全體員工認(rèn)識(shí)到，這不僅僅是公司從企 業(yè)發(fā)展角度建立的規(guī)章制度，也是社會(huì)文明發(fā)展的需要。把領(lǐng)導(dǎo)新的決策再傳遞到各部門(mén)，做到上、下級(jí)溝通、互動(dòng)。 第二章日常行政辦公管理的任務(wù)、權(quán)利 第四條根據(jù)在日常行政辦公管理工作中應(yīng)具備的三大職能作用，結(jié)合已經(jīng)制定出臺(tái)的原有規(guī)章制度，對(duì)管理任務(wù)、權(quán)利在本制度中進(jìn)行細(xì)化和明確。 雷厲風(fēng)行、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚風(fēng)氣。 第二條本制度對(duì)公司下屬機(jī)構(gòu)日常行政辦公管理的任務(wù)、權(quán)利和責(zé)任進(jìn)行了規(guī)范和細(xì)化，從而不斷改進(jìn)和完善提高綜合部門(mén)的管理水平，真正起到參謀助手、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)保障三大職能作用。達(dá)到各項(xiàng)管理工作以人為本，著力推進(jìn) “ 三個(gè)轉(zhuǎn)變 ” ，一是推進(jìn)轉(zhuǎn)變管理思維和管理理念的轉(zhuǎn)變。制做回收簍，將廢棄的電池、墨盒、燈管等分別歸類(lèi)，運(yùn)
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