公司黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“兩個責(zé)任”落實情況匯報(文件)
【正文】 理干部任免、農(nóng)民工工資發(fā)放等重要問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，公平公正處理職工投訴，積極維護公司穩(wěn)定團結(jié)，未出現(xiàn)影響集團穩(wěn)定事件發(fā)生。 。 （二）建議集團紀(jì)委多深入子公司開展督導(dǎo)檢查，指導(dǎo)基層黨支部開展黨風(fēng)廉政相關(guān)活動。按照要求開展上級紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)的信訪案件，開展廉政約談 x 次，配合集團紀(jì)委開展廉政約談 x 次，治污減霾約談 x 次，下發(fā)通報 x 份，定期向集團紀(jì)委上報黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作開展情況。一是加強輿情管理。在全公司系統(tǒng)開展崗位風(fēng)險辨識 x次，認真執(zhí)行財務(wù)制度有關(guān)規(guī)定，尤其是加強了對涉及招投標(biāo)、工程質(zhì)量、資金監(jiān)管、安全生產(chǎn)、治污減霾、信訪維穩(wěn)等重點環(huán)節(jié)崗位風(fēng)險進行了梳理和監(jiān)督。 （四）強化風(fēng)險意識，提升風(fēng)險防控能力 xxxx 高度重視廉政風(fēng)險防控工作，把反腐倡廉融入公司經(jīng)營管理，進一步強化干部職工廉政意識和風(fēng)險意識。開展秦嶺北麓違法建筑情況摸排自查，班子成員簽訂承諾書 x 份，提升了公司干部作風(fēng)建設(shè) 。開展了干部談心談話活動，同公司各部門、子公司主要負責(zé)同志進行了作風(fēng)問題談話 。一是嚴格遵循組織制度。利用固定黨日組織黨員干部集中學(xué)習(xí)黨章、監(jiān)察法、《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，在企業(yè)公眾號連續(xù)發(fā)布黨風(fēng)廉政和黨紀(jì)黨規(guī)知識，及時通報上級紀(jì)委查處的違法違紀(jì)
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