黨建帶團(tuán)建的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料(文件)
【正文】 青年活動(dòng)室、讀書(shū)室，配備相應(yīng)的活動(dòng)器材、學(xué)習(xí)資料。要落實(shí)基層黨建帶團(tuán)建工作的責(zé)任制，把基層團(tuán)的建設(shè)納入基層黨的建設(shè)的總體格局，把團(tuán)建的目標(biāo)任務(wù)納入黨建的目標(biāo)任務(wù)，研究、部署、檢查、考核黨組織的工作，要與團(tuán)組織工作同步考慮。 建立團(tuán)干部選拔配備和管理使用機(jī)制。團(tuán)委書(shū)記要做到專職專用，因條件限制不能做到專職的，團(tuán)委書(shū)記應(yīng)是其主要職務(wù)，確保有充分的時(shí)間和精力開(kāi)展團(tuán)的工作。黨組織要把 “ 推優(yōu) ” 納入發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃， 28 周歲以下青年入黨一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展，發(fā)展團(tuán)員入黨要經(jīng)過(guò)團(tuán)組織 “ 推優(yōu) ” ， 35 周歲以下青年入黨一般也要經(jīng)過(guò)團(tuán)組織考察推薦，使 “ 推優(yōu) ” 成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道。要以培養(yǎng)、教育工作為重點(diǎn)，在對(duì)全體團(tuán)員普遍進(jìn)行黨的基本理論和基本知識(shí)教育的同時(shí)，加大優(yōu)秀團(tuán)員和入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度，提高 “ 推優(yōu) ” 的質(zhì)量。局黨委組織部門和局團(tuán)工委要經(jīng)常檢查和指導(dǎo)下級(jí)黨團(tuán)組織組織推薦工作的落實(shí)。為此，各級(jí)黨組織要本著 “ 思想上重 視，政治上把關(guān)，工作上支持 ” 的原則，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，逐步形成黨建帶團(tuán)建的良好運(yùn)行機(jī)制，最大限度地激發(fā)各級(jí)黨團(tuán)組織的活力。團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨、推薦優(yōu)秀青年人才的工作，必須在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，必須和黨組織的后備干部隊(duì)伍建設(shè)相互協(xié)調(diào)。黨組織要從黨的事業(yè)后繼有人的高度，充分重視團(tuán)組織的推干薦才工作。團(tuán)組織向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象后，黨組織應(yīng)及時(shí)反饋意見(jiàn)。要做好基層團(tuán)干部的掛職、交流、輪崗工作，豐富團(tuán)干部的閱 歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，拓寬知識(shí)面，提高工作能力。要把團(tuán)干部培訓(xùn)列入系統(tǒng)中青年干部培訓(xùn)的整體格局， 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 要進(jìn)一步拓寬團(tuán)干部的選拔渠道，把德才兼?zhèn)洹⒂信囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀青年干部選拔到基層團(tuán)的崗位上來(lái)。團(tuán)建工作的考核情況，應(yīng)作為評(píng)定先進(jìn)基層黨組織和負(fù)責(zé)人的重要依據(jù)。 各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)黨組織對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
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