供電局工會工作匯報文稿(文件)
【正文】 電服 務(wù)之星 ” 評選活動。并以職代會和每月一次班組長會的形式，對車間每月的生產(chǎn)計劃、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及調(diào)整，職工違紀(jì)處分情況、績效考核情況、先進(jìn)評選情況、職工療養(yǎng)安 第 4 頁 共 6 頁 排等情 況進(jìn)行了及時、準(zhǔn)確的公開。此外，月底，按照局工會的安排，我分工會認(rèn)真組織職工代表開展了職工代表巡視督察工作。各班組清理了應(yīng)具備的制度、規(guī)程，規(guī)范了基礎(chǔ)資料，全面落實班組減負(fù)，以 “ 基礎(chǔ)資料規(guī)范化，團(tuán)隊建設(shè)和諧化，數(shù)據(jù)資料信息化，現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化 ” 為目標(biāo)，建立起班組管理的新秩序。全年，我們一方面在女職工中開展 “ 自主、自立、自強(qiáng)、自信 ” 的宣教活動，幫助女職工樹立正確的人生觀、價值觀，維護(hù)自身的合法權(quán)益，立足崗位展示巾幗風(fēng)采；另一方面積極響應(yīng)電業(yè)局女工委的號召，抓好 “ 巾幗建功示范崗 ” 的評比工作，創(chuàng)建 “ 巾幗文明崗 ” 。在此次活動中，工會干部深入一線，看望慰問酷暑下堅守一線的職工，把黨政工的關(guān)懷送到他們手中，擴(kuò)大了工會的影響力和凝聚力，把對職工的關(guān)愛落到實處。在電費催收和線損管理這場無硝煙的戰(zhàn)斗中，嚴(yán)格落實各 第 6 頁 共 6 頁 項獎懲考核和獎勵制度，使大家時刻以高度的責(zé)任感和使命感，在做好本職工作的同時，積極為電費回收做宣傳，提出合理化建議，依法催收電費，始終戰(zhàn)斗在催收電費的第一線。今年局黨委開展 黨員練功比武活動，我局負(fù)責(zé)承辦了用電檢查和戶內(nèi)用電故障處理等兩個項目。
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