黨內統(tǒng)計分析報告(文件)
【正文】 訓的力度，培訓的內容和時間上都做了較大的增加 ，形成歷時兩個月六個階段的教育培訓，為強化對入黨積極分子培養(yǎng)，保證發(fā)展黨員質量，把好入口關，打下了良好的基礎。因此，我院在教職工發(fā)展黨員工作中，還有一定的提升空間，尤其是在高知識群體和中青年學術骨干中的黨員發(fā)展工作。 **年我鎮(zhèn)著眼于發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，不斷加強黨的基層組織建設，認真做好黨員教育、管理、服務和發(fā)展工作，各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員隊伍的整體結構和綜合素質不斷優(yōu)化提高 ，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。截止到 2024 年 12 月 31 日，全鎮(zhèn)共有黨員 585 名，其中正式黨員 561 名，預備黨員 24 名，女 第 6 頁 共 8 頁 黨員 99 名，占 %，男黨員 486 名，占 %。 （三）新發(fā)展黨員情況。 （二）黨員隊伍結構不斷優(yōu)化。各級黨組織認真貫徹發(fā)展黨員規(guī)劃，按照 “ 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展 ” 的要求，嚴格落實發(fā)展黨員公示、票決、責任追究等制度，認真做好發(fā)展黨員工作，全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員重要指標比例較去年更為優(yōu)化。加強流動黨員管理工作，積極開展黨員咨詢服務工 作。分析其原因，主要是隨著勞務經(jīng)濟的發(fā)展，大部分青年外出務工，黨組織的思想引導和培養(yǎng)教育不能及時跟進，造成一些青年思想認識不足，入黨積極性不高，給發(fā)展青年入黨帶來了一定的難度，影響了農民黨員隊伍結構的進一步改善。加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導，把文化程度高、致富能力強的青壯年農民作為重點，不斷發(fā)展壯大農民黨員隊伍。加強黨務工作人員的培養(yǎng)提高，采取組織培訓、交流學習、多崗位鍛煉等措施 。 （二）不斷加強基層黨務工作者隊伍建設。支部書記大多身兼行政職務，在黨務工作的精力和時間上相對不足。全鎮(zhèn) 585 名黨員中， 60 歲以上的 279 名，占 %；初中及以下學歷的 434 名，占 %。 （四）黨員教育管理服務工作進一步加強。黨員隊 伍的學歷層次有所提高，高知識群體不斷擴大，更加重視在 3
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1