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供電局0x年工會(huì)工作總結(jié)和0x年工會(huì)工作安排(文件)

2025-09-16 23:07 上一頁面

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【正文】 位練兵,技術(shù)比武活動(dòng),涌現(xiàn)了 “ 南方電網(wǎng)公司技術(shù)能手 ” 陳 **、“** 電網(wǎng)公司技術(shù)能手 ” 何偉珠等一批優(yōu)秀技術(shù)人才。 加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān) 督,維護(hù)員工生命健康權(quán)益。參與局安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)工作,建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)及職業(yè)醫(yī)療服務(wù)機(jī)制,從源頭維護(hù)了職工的勞動(dòng)安全權(quán)益。積極營(yíng)造和諧文化氛圍。 (四)堅(jiān)持以人為本,在為職工群眾辦實(shí)事做好事解難事上發(fā)揮了新功效 堅(jiān)持和拓展 “ 送溫暖 ” 工程。 (五)增強(qiáng)組織凝聚力,在工會(huì)自身建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了新突破 結(jié)合 “ 管理年 ” 活動(dòng)和 “ 創(chuàng)先 ” 工作要求,進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理。 總結(jié)五年來的工作,我們深刻體會(huì)到: (一)必須堅(jiān)持黨對(duì) 工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),形成 “ 黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、各部門配合、員工參與 ” 的工作格局,才能切實(shí)表達(dá)和 第 14 頁 共 20 頁 維護(hù)職工的合法權(quán)益,發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì),以各種有益的方式激發(fā)職工工作熱情,積極主動(dòng)為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù), 20XX 年工會(huì)工作的總體要求是:認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神,以南網(wǎng)方略為統(tǒng)領(lǐng),以 “ 黨政所需、職工所急、工會(huì)所能 ” 為宗旨,以提升素質(zhì)促發(fā)展,以維護(hù)權(quán)益保和諧,以組織建設(shè)固根本,以文化建設(shè)塑軟實(shí)力,增強(qiáng)工會(huì)對(duì)中心工作的推動(dòng)力,為早日實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。要圍繞安全生產(chǎn)、供電可靠性、客戶服務(wù)、降損增效等創(chuàng)先重點(diǎn)領(lǐng)域工作組織開展不同層次、不同規(guī)模、不同形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)競(jìng)賽過程控制和效果評(píng)價(jià) ,使勞動(dòng)競(jìng)賽真正收到實(shí)效。建立健全以 “ 運(yùn)行實(shí)施機(jī)制、過程控制機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制、監(jiān)督保證機(jī)制、評(píng)價(jià)考核機(jī)制 ” 為主要內(nèi)容的 “ 爭(zhēng)創(chuàng) ” 體 系。主動(dòng)參與涉及職工群眾切身利益的制度、方案、措施的制訂;進(jìn)一步推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度,做好新一 輪集體合同續(xù)簽工作,規(guī)范集體合同內(nèi)容、協(xié)商及簽訂程序,增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性;加強(qiáng)對(duì)集體合同履行情況的監(jiān)督,確保集體合同的履行質(zhì)量;不斷創(chuàng)新發(fā)展協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的新載體與手段,健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制,建立良好的矛盾疏導(dǎo)機(jī)制、敏感的預(yù)警機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。拓寬幫扶服務(wù)范圍,關(guān)心交流干部,做好生活服務(wù),設(shè)立工會(huì)副主席 24 小時(shí)服務(wù)熱線。深入開展 “ 安康杯 ” 競(jìng)賽,延伸安全保障網(wǎng)絡(luò),推進(jìn)“ 安全文化進(jìn)家庭 ” 活動(dòng),強(qiáng)化 職工家屬 “ 助推 ” 安全生產(chǎn)的機(jī)制,全力構(gòu)筑維護(hù)和諧穩(wěn)定的有效屏障。 在鞏固提高和深化上下功夫,要擴(kuò)大廠務(wù)公開管理體系建設(shè)的成果。按照公司黨政要求,整合工會(huì)內(nèi)外宣傳資源,充分發(fā)揮宣傳在思想教育中的作用,深入開展主題教育活動(dòng)、形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng),大力宣貫?zāi)暇W(wǎng)文化和創(chuàng)先理念。 發(fā)揮文體協(xié)會(huì)組織作用,打造群眾文化品牌。 深化職工之家建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)信息工作,確保信息渠道暢通。開展?fàn)巹?chuàng) “ 巾幗文明崗 ” 、爭(zhēng)當(dāng)“ 巾幗標(biāo)兵 ” 活動(dòng);開展 “ 女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo) ” 以及讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。 繼續(xù)做好離退休職工的住院探望、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷、遺屬生活費(fèi)發(fā)放、節(jié)日慰問以及喪葬料理等事務(wù)性工作,組織離退休人員參與各類文體活動(dòng),使他們老有所養(yǎng)、老有所樂,安享晚年。 推進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)利益導(dǎo)向,抓好各項(xiàng)優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策的落實(shí),強(qiáng)化層級(jí)管理,落實(shí)計(jì)劃生育管理目標(biāo)責(zé)任制 ,確保計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 (六)履行職責(zé),女工工作爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī) 做好局女工委換屆選舉工作,完善工會(huì)女職工組織網(wǎng)絡(luò)。 繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。 (五)夯實(shí)基礎(chǔ),創(chuàng)新局面,全面加快自身建設(shè)步伐 借 “ 創(chuàng)先 ” 之機(jī)以改革創(chuàng)新的精神抓好自身建設(shè),努力適應(yīng)新形勢(shì)新要求。堅(jiān)持“ 基層為主、小型多樣、服務(wù)大局,陶冶職工 ” 的工作要求,積極開展職工群眾喜聞樂見的文體活動(dòng);組織隊(duì)伍參加省公司、市的各項(xiàng)體育比賽,開展好與兄弟單位以及外單位的體育聯(lián)誼活動(dòng)。 —— 加大職工代表培訓(xùn)力度,切實(shí)提高職工代表的素質(zhì)和民主意識(shí),使職工代表能更好地代表選區(qū)廣大職工表達(dá)和反映建議,行使職責(zé)。 —— 全面落實(shí)職代會(huì)職權(quán)。 以安康穩(wěn)定保障和諧。持之以恒開展 “ 職工有困難找工會(huì) ” 、 “ 冬送溫暖夏送清涼 ” 等活動(dòng),使離退休職工、困難職工、傷病職工充分感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。 (二)提升層次,整體聯(lián)動(dòng),全面構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 第 16 頁 共 20 頁 全過程介入勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督、調(diào)處各個(gè)環(huán)節(jié),努力維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)發(fā)展利益,深層次創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。要不斷深化、延伸和拓展職工自主創(chuàng)新的形式和內(nèi)涵,以爭(zhēng)當(dāng) “ 創(chuàng)新示范崗 ” 、 “ 創(chuàng)新能手 ” 為載體,把職工的創(chuàng)新實(shí)踐與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)提升結(jié)合起來,把活動(dòng)的視覺對(duì)準(zhǔn)降本增效和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的急、難、險(xiǎn)、重,努力營(yíng)造有利于開展活動(dòng)的環(huán)境和氛圍。 ——搭建平臺(tái)強(qiáng)素質(zhì)。 (三)必須踐行南網(wǎng)方略,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、全局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),想職工所想,急職工所急,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,才能贏得職工滿意、贏得企 業(yè)滿意。 以 “ 建家 ” 活動(dòng)為載體,實(shí)現(xiàn)固本強(qiáng)基。建立健全了幫扶送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制,五年 間,走訪探望離休人員、老干部遺孀、困難職工、困難職工遺屬、生病住院職工約2024 人次,送上慰問金 152 萬元;累計(jì)幫扶困難職工 372 人,發(fā)放困難補(bǔ)助金額 16 萬元。五年來,不斷完善職工文體活動(dòng)設(shè)施,投資 450 萬興 建 4000 平方米綜合性文體活動(dòng)場(chǎng)所 —— 職工康體中心。以貫徹實(shí)
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