黨內監(jiān)督條例經驗交流(文件)
【正文】 理，讓黨員群眾不僅會監(jiān)督、能監(jiān)督，而且敢監(jiān)督，使《黨內監(jiān)督條例》很好地得到貫徹落實，確保黨內監(jiān)督工作有力、有效。對于重大決策的產生及執(zhí)行，干部選撥任用，產權變更、工程招投標等重大經濟活動，必須有紀檢 參與，在進行全程監(jiān)督的同時，積極引導和發(fā)揮黨員群眾的監(jiān)督作用。組織部門要將黨員領導干部執(zhí)行下訪制度情況列為年終業(yè)績考評的主要內容。各級黨委主要領導要帶頭向全體黨員和群眾承 諾，真誠地接受黨員監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督； 第 4 頁 共 5 頁 各部門的領導特別是 “ 一把手 ” 要公開向廣大黨員和群眾，尤其是向本部門本單位的黨員群眾公開承諾，自覺接受監(jiān)督，消除黨員和群眾不敢監(jiān)督的心理。 三、著力解決不敢監(jiān)督的問題 當前，同級班子成員礙于情面不敢監(jiān)督，下級怕打擊報復不敢監(jiān)督的問題不同程度地存在。對學習不夠重視的領導班子和思想不通的領導干部，上級黨委要進行個別談話，要保證全體黨員領導干部都認識到加強黨內監(jiān)督，對維護黨的團結統(tǒng)一，保持黨的先進性，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民的重要 第 3 頁 共 5 頁 意義；認識到監(jiān)督是對黨員領導干部最大的愛護
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