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正文內(nèi)容

供電公司工會(huì)宣傳教育工作管理標(biāo)準(zhǔn)_(文件)

 

【正文】 勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人,安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、后勤服務(wù)工作中的先進(jìn)典型,班組建設(shè)中先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)集體、個(gè)人等。通過多層次、多角度地宣傳職工中涌現(xiàn)出的各種各樣的先進(jìn)典型,使職工感覺到典型就在身邊,學(xué)習(xí)并不困難。防止宣傳方法呆板、單調(diào)、千篇一律。 。 政治教育工作 在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,協(xié)助黨政部門做好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、黨的十六大知識(shí)及中國(guó)工會(huì)十四次會(huì)議精神、學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本國(guó)情等一系列理論教育工作。 在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助有關(guān)部門開展形勢(shì)與任務(wù)教育、班組的思想政治教育工作等。 文字宣傳。通過新聞報(bào)道的形式把企業(yè)雙文明建設(shè)的成就、經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型及工會(huì)開展工作、動(dòng)態(tài)及時(shí)、真實(shí)地報(bào)道出去。常用的有正面引導(dǎo)、比較鑒別、骨干滲透、情感陶冶等方法。 5 檢查與考核 按通用考核管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定檢查與考核。 。 本標(biāo)準(zhǔn)與公司現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行掛鉤考核與獎(jiǎng)勵(lì)。 系統(tǒng)大型文化體育活動(dòng)每二年一次,即參加職工體育運(yùn)行會(huì)或職工文化藝術(shù)節(jié)。 組織、健全工會(huì)、分工會(huì)、工會(huì)小組三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)。上級(jí)工會(huì)開展的一些重要的宣傳教育活動(dòng)如主題教育活動(dòng)等。根據(jù)黨委的中心任務(wù)及具體工作情況,組織一些宣傳輔導(dǎo)、演講、論文、對(duì)話、談心等活動(dòng)進(jìn)行宣傳。 在上級(jí)工會(huì)和局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,做 好職工的理想道德教
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