公司法制宣傳教育工作總結(jié)(文件)
【正文】 密切相關的法律法規(guī)。繼續(xù)交通安全法宣傳教育。半年來，在公司普法過程中，嚴格按照工作計劃實施開展工作，公司各項日常工作秩序井然，高效開展。2012年12月25日第四篇：公司法制宣傳教育工作總結(jié)依法治企是現(xiàn)代企業(yè)高效管理的要求，更是依法治國原則在企業(yè)管理中的體現(xiàn)。根據(jù)知識產(chǎn)權法中對專利、著作權、商標、商業(yè)秘密等只是的學習，強化了企業(yè)領導干部依法經(jīng)營意識、公司依法治理意識。二、創(chuàng)新普法形式除了依據(jù)傳統(tǒng)的邀請常年法律顧問開展講座、匯編普法宣傳資料之外，分公司內(nèi)部還針對企業(yè)對知識產(chǎn)權法的相關知識的了解，采用現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料和答疑的方式；聯(lián)合項目法律顧問和項目管理人員對知識產(chǎn)權法的相關知識進行普及，采用了發(fā)放宣傳圖和利用PPT講解等形式，深入淺出的進行知識產(chǎn)權法相關知識的普及；對于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理人員發(fā)放普法知識試題，寓教于學，進一步加深普法宣傳工作的效果。中建四局一公司/廈門分公司2014年4月26日第五篇：xx公司法制宣傳教育工作總結(jié)xx公司法制宣傳教育工作總結(jié)依法治企是現(xiàn)代企業(yè)高效管理的要求，更是依法治國原則在企業(yè)管理中的體現(xiàn)。形成黨委行政統(tǒng)一領導、黨政工團齊抓共管、橫向到邊、縱向到底的普法組織網(wǎng)絡，把普法目標任務納入文明單位建設計劃，納入企業(yè)目標管理，深入持久地開展普法依法治理工作，致力于塑造公司依法經(jīng)營的良好形象。公司將領導干部學法、職工學法及法律考試情況與任職、晉升、工作目標考核相掛鉤，把政策法律素質(zhì)作為干部選拔任用的重要指標。拓寬渠道，創(chuàng)新形式，廣泛宣傳，力求實效公司運用豐富多樣的普法形式增強普法效果，充分運用網(wǎng)絡、報刊、廣播、櫥窗、標語等陣地開展了全方位的法制教育，普法參觀、圖片展覽、有獎問答、法制競賽、普法漫畫、法制征文等宣傳活動搞得有聲有色。與此同時，公司致力于在法律法規(guī)與實際工作開展的結(jié)合上下功夫，不論是在公司的重大決策上，還是在日常管理中，鼓勵廣蟾剎吭憊ぞ】贍蘢齙接蟹梢饋⒂蟹ū匾潰采婕暗僥＠飭嬌傻姆汕潁蛘呤怯形シ煞252。全員法律素質(zhì)的提高，夯實了企業(yè)法治的基礎，為促進依法治企各項工作打下了堅實基礎。通過學習和宣傳，公司初步形成了靠制度管事、管人、管財、管物的管理體制和工作運轉(zhuǎn)機制，依法嚴格規(guī)范企業(yè)xxxx等各項經(jīng)濟活動，有力促進了企業(yè)規(guī)范化管理進程。公司將每年“”作為法制教育宣傳日。公司把提高領導干部的法律意識和法律素質(zhì)作為依法治企的首要任務來抓，在突出普法重點對象的同時又兼顧全面，深入開展面上的普及工作，以點帶面，帶動全員普法，把中層干部、一般管理人員、法律事務人員、保衛(wèi)人員、青年員工等全部納入普法宣傳對象網(wǎng)絡，擴大普法工作覆蓋面，區(qū)分層次，分類施教，做到全員參與，應學盡學。制度保障，規(guī)范推進，嚴格考核，落實職責為了適應普法工作的需要，公司建立健全了組織制度、學習制度、責任監(jiān)督制度等各項工作制度，普法逐步走上制度化軌道。較好地完成了xx公司“四五”普法規(guī)劃確定的各項任務，普法依法治企成效顯著，有力地促進了企業(yè)規(guī)范經(jīng)營和高速發(fā)展。（二）宣傳學習知識產(chǎn)權法，新《商標法》將于5月1日頒布對于建筑企業(yè)來說既是強有力維護自身權利的武器，也是挑戰(zhàn)。為達到這一目的，法律部的人員深入淺出的講解知識產(chǎn)權法的知識，進一步加強企業(yè)經(jīng)營管
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