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供電企業(yè)考察報告材料(文件)

2025-09-16 22:56 上一頁面

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【正文】 置全面,加強了專業(yè)性管理,全局按照行業(yè)管理逐步邁向精細化管理軌道。 ( 2)縣調(diào)自動化投入運行,調(diào)度管理專業(yè)化。 考察啟示及收獲:通過學(xué)習(xí)考察,進行比較分析,我們和全國標(biāo)桿單位、一流企業(yè)比較有很大的差距,我們要一分為二的看問題:這種差距既有地域上的差距、也有其它方面的差距。我們在管理上要有創(chuàng)新、有突破、有提高。 嚴(yán)格照章辦事 ,增強執(zhí)行力。在業(yè)擴報裝上依然不按流程辦事。要讓員 第 7 頁 共 8 頁 工明確認(rèn)識到: “ 學(xué)習(xí)激發(fā)潛能,創(chuàng)新創(chuàng)造活力 ” 、 “ 知識改變命運,學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來 ” 、促使企業(yè)形成 “ 全員學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí) ”的好氛圍。增強專業(yè)化管理考核力度,完善責(zé)任書,逐步與嘉峪關(guān)供電公司的考核體系相配套,增強實用性、可行 性;完善專業(yè)化管理體系。現(xiàn)在隨著時間的推移,我們需要進一步完善規(guī)范。今年的藍圖已經(jīng)繪就,只要我們增強責(zé)任心,同心努力,就一定能夠完成年度各項工作任務(wù),創(chuàng)一流一定成功。 結(jié)束語:近年來,在局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局在各方面取得了顯著的成效:企業(yè)穩(wěn)定健康和諧、員工綜合素質(zhì)提升、安全工作健康穩(wěn)定、售電量逐年攀升、經(jīng)濟效益穩(wěn) 步增長、優(yōu)質(zhì)服務(wù)富有特色,為農(nóng)服務(wù)成績突出,企業(yè)文化建設(shè)日臻完善,我們有比較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和文化積淀。 規(guī)范資料,促進創(chuàng)一流工作。自開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)以來,我們探索積累出了一些符合我們實際情況的好經(jīng)驗、好方法,我們要積極創(chuàng)新,全力搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),現(xiàn)在實行據(jù)實結(jié)算,利潤空間縮小,我們要通過以優(yōu)促銷、以銷促效來爭取效益最大化。 建立激勵機制,推動企業(yè)文化建設(shè)。 ” 現(xiàn)在我們的規(guī)章制度和別的單位比起來不少,但有令不行、有禁不止的現(xiàn)象依然存在。說起創(chuàng)新有人認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)的事,其實,創(chuàng)新與我們每一位員工有關(guān),管理人員要在管理上有創(chuàng)新,員工要在工作上有創(chuàng)新。為此,我們要結(jié)合縣情、考慮局情,取他之 長,補己之短,要量體裁衣,有選擇性的吸收、借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好方法,主要從以下幾個
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