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《談團(tuán)結(jié)問題》讀后感[定稿](文件)

2024-09-19 22:34 上一頁面

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【正文】 輒怒 ” ,甚至因此批評(píng)者有偏見、厭惡。團(tuán)結(jié)的目的是營造融洽、和諧的環(huán)境,以利于更好的開展工作。 大局意識(shí)。學(xué)習(xí)談團(tuán)結(jié)問題心得體會(huì)學(xué)習(xí)《談團(tuán)結(jié)問題》心得體會(huì) ****同志圍繞團(tuán)結(jié)問題 ,從 “ 必須打牢團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ) ” , “ 增進(jìn)團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé) ” 和 “ 搞好團(tuán)結(jié)要處理好四個(gè)關(guān)系 ” 等方面,詳細(xì)講述了在工作中講團(tuán)結(jié)的重要性以及如何搞好團(tuán)結(jié)等內(nèi)容,特別是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部如何抓團(tuán)結(jié)干工作謀發(fā)展談了自己的心得體會(huì)。其實(shí),每個(gè)共產(chǎn)黨人都要做到 “ 立黨為公,一心為民 ” 。 行為上要 “ 敢擔(dān)當(dāng) ” 。堅(jiān)決杜絕 “ 人情案 ” 、 “ 關(guān)系案 ” 、和權(quán)錢交易,維護(hù)社會(huì)公平正義。如果工作中不講團(tuán)結(jié),沒有團(tuán)結(jié)的良好局面,就會(huì)影響工作情緒,就會(huì)造成資源浪費(fèi),進(jìn)而對(duì)工作造成負(fù)面影響。要在干部選用、考核獎(jiǎng)勵(lì)等制度的執(zhí)行上嚴(yán)格堅(jiān)持 “ 公開、公平、公正 ” 的 “ 三公 ” 原則,最大程度地提高公信力,通過嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,來保障法院工作的正常開展。今后工作中,我們要努力做到:一是從大局出發(fā)維護(hù)團(tuán)結(jié)。三是用素質(zhì)增進(jìn)團(tuán)結(jié)。在政治上引導(dǎo)人,引導(dǎo)法官樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀;在機(jī)制上激勵(lì) 人,搭建適合每個(gè)人施展才華的平臺(tái);在生活上關(guān)心人,使全體人員既有 “ 家 ” 的溫暖,又有 “ 家 ” 的責(zé)任,形成目標(biāo)同心、力量同向、工作同步的良好氛圍。一個(gè)單位團(tuán)結(jié)搞好了,就能出政績(jī),出干部,出經(jīng)驗(yàn);反之,就可能會(huì)出問題,出矛盾,出亂子。大事多商量,小事不計(jì)較。做到 “ 對(duì)上不伸手,對(duì)下緊握手,同行手拉手,自己有一手 ” 。再說,正職與副職是互相轉(zhuǎn)換的。正職是決策的把關(guān)人,對(duì)決策起著重要的作用。 統(tǒng)攬不包攬。正職要放手放心地讓副職去干工作,給他們一定的權(quán)力和必要的經(jīng)費(fèi),支持他們大膽工作,但也不要忘了約束他們,不放松對(duì)他們的要求,還要注意傳經(jīng)驗(yàn)、教方法,扶上馬送一程。 偏愛不偏心。 三、化解矛盾,接受批評(píng) 毛澤東曾經(jīng)說過 “ 不但要團(tuán)結(jié)和自己意見相同的人,而且還要善于團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的人。 。但千萬不能把這種 “ 小不快 ” 演變成 “ 大對(duì)立 ” 。誰都愿意用那些能干、順手的人。 團(tuán)結(jié)不結(jié)團(tuán)。因而,對(duì)副職分管的工作不要統(tǒng)得過死,管得太具體,束縛了他們的手腳,不利于工作的開展。只有平時(shí)常通氣, 第 14 頁 共 15 頁 會(huì)上才能不 “ 嘔 ” 氣,會(huì)后落實(shí)才順氣。 正職應(yīng)該在團(tuán)結(jié)上自覺做到 “ 五不 ” 。正職負(fù)責(zé)全面工作,并對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé);副職對(duì)正職負(fù)責(zé),按照分工抓工作落實(shí)。有了好處多讓,有了難處多上。經(jīng)過多年的工作,曾經(jīng)與不同的人搭班子,在一起共事,感覺到團(tuán)結(jié)非常重要,也正是因?yàn)閳F(tuán)結(jié)好了,大家都有了進(jìn)步。 第五篇:談團(tuán)結(jié)問題學(xué)習(xí)心得體會(huì)學(xué)習(xí)《談團(tuán)結(jié)問題》心得體會(huì) 通過學(xué)習(xí)張柏林同志的《談團(tuán)結(jié)問題》,我對(duì)團(tuán)結(jié)有了很多新的認(rèn)知和體會(huì)。把提高素質(zhì)作為每位同志終生努力的方向,尤其是作為班子成員要塑造虛懷若谷、見賢思齊的人格魅力,既講原則又講友誼,既講職責(zé)又講風(fēng)格,相信人,理解人,不爭(zhēng)功,不諉過,做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率。二是靠制度保障團(tuán)結(jié)。多年來,區(qū)法院發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、緊密團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相支持、互相補(bǔ)臺(tái),不以小事計(jì)怨嫌、不因流言亂猜疑,取得了優(yōu)異成績(jī)和良好口碑。 制度執(zhí)行上要 “ 有原則 ” 。團(tuán)結(jié)就是力量,是干好工作的基礎(chǔ),關(guān)系到事業(yè)的持 續(xù)發(fā)展,也關(guān)系到隊(duì)伍的健康發(fā)展。陳云同志說過 “ 不唯上,不唯書,只唯實(shí) ” 。用現(xiàn)在的話說,就是 無論做人做事都要出于公心,為人民謀福祉、謀利益。 思想上要 “ 秉公心 ” 。 樹立大局意識(shí),就要自覺做到:不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,主動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威;樹立大局意識(shí),就要發(fā)揚(yáng)民主,大事多商量,小事多通氣、不搞獨(dú)斷專行,做到交心不勾心、分工不分 第 10 頁 共 15 頁 家、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)
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