《某公司送溫暖、送涼爽工作流程》(文件)
【正文】 干事負(fù)責(zé)制定計(jì)劃。 根據(jù)所調(diào)查的情況到市場(chǎng)了解 物品的價(jià)格及質(zhì)量。 ?由工會(huì)辦公室生活干事負(fù)責(zé)按領(lǐng)導(dǎo)批示承辦。 ?質(zhì)量合格、價(jià)格合理。 ?將清單交公司工會(huì)財(cái)務(wù)一份，承辦人留有一份。 ?作物品分配 方案、制作、交付物品清單、時(shí)間、地點(diǎn)以及通知接受單位等事項(xiàng)。 ?出納支付現(xiàn)金。 ?將調(diào)查情況匯總，以書面的形式上報(bào)； 內(nèi)容詳細(xì)、準(zhǔn)確，； 所需物品的價(jià)格及數(shù)量等以書面的形式擬寫清楚。 ?每年酷暑 78 月“送涼爽”、嚴(yán)冬 12 月節(jié)前給困難職工和一線職工“送溫暖”。
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