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xx縣第二人民醫(yī)院全員崗位職務(wù)聘用制實施方案(文件)

2024-09-19 21:25 上一頁面

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【正文】 臺,提供了施展才華的舞臺。對競聘人員在院內(nèi)實行了崗位公示,無異議的方可正式聘用。除國家政策性安置人員外,堅持到省、市人才交流中心和高等院校進(jìn)行公開招聘制度,擇優(yōu)錄用新進(jìn) 人員,凡新進(jìn)人員必須進(jìn)行為期一年的試用期,試用期滿后,醫(yī)院如決定正式聘用,雙方在 “ 平等自愿,協(xié)商一致 ” 的基礎(chǔ)上,簽訂 “ 聘用合同 ” ,享受與原有職工同等待遇。 五、完善分配激勵機(jī)制,努力建立與全員聘用制管 理相匹配的分配制度 為了維護(hù)全員聘用制管理成功運行,保證改革收到實效,努力建立和完善與之相匹配的分配競爭激勵機(jī)制。 。完成目標(biāo)任務(wù)的,發(fā)給基本工資,超額完成目標(biāo)任務(wù)的,按比例發(fā)給效益工資和
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