8轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風問題六要點(文件)
【正文】 頁 系，做到 “ 臺上和臺下一個樣，人前和人后一個樣，說的和 做的一個樣，八小時內(nèi)和八小時處一個樣，局里和局處一個樣，工作日和休息日一個樣。大家要互相監(jiān)督。不得擅轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風問題六要點第 2 頁 自參加各種營業(yè)性應(yīng)酬、慶賀、剪彩和迎來送往活動，從而騰出更多的時間深入基層 、深入群眾，加強調(diào)查研究，集中精力理思路，抓大事，謀全局，促進工作落實。職工群眾也說， “ 上梁不正下梁歪 ” 。 《轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風問題六要點》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風問題六要點。好的作風是一級一級帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，對職工群眾起著示范和表率作用， “ 其身正，不令而行 ” ，頭帶好了就是無聲的命令。 五是要改進領(lǐng)導(dǎo)工作方式方法。第五，不要鋪張浪費，要牢固樹立過緊日子的思想，不要經(jīng)濟形勢一好，就忘乎所以。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，
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