8轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能建設(shè)方案(文件)
【正文】 工作效率不高的問 題；三是缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)，因循守舊，墨守成規(guī)，不學(xué)習(xí)，不鉆研，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛的問題；四是部門利益至上，本位主義嚴(yán)重，陽奉陰違，我行我素，濫用職權(quán)，吃拿卡要，不講誠信的問題；五是脫離實(shí)際，急功近利，不察實(shí)情、不講實(shí)話、不辦實(shí)事、不求實(shí)效，弄虛作假，形式主義嚴(yán)重的問題；六是為政不廉，以權(quán)謀私，鋪張浪費(fèi)，講排場、比闊氣，拜金主義、享樂主義嚴(yán)重的問題。 （二）深入開展主題實(shí)踐活動 第 3 頁 共 7 頁 轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是一項(xiàng)具體的實(shí)踐活動。 深入開展 “ 第一書記 ” 活動，下派干部駐村擔(dān)任村支部第一書記，直接服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村群眾，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展。 組織開展 “ 察民情、解民憂、創(chuàng)和諧 ” 活動。 深入持久開展 “ 人人參與轉(zhuǎn)變作風(fēng) ” 活動。要進(jìn)一步理順管理體制，建立和完善 “ 城鎮(zhèn)清潔工程 ” 的長效機(jī)制，確保 “ 人人參與轉(zhuǎn)變作風(fēng) ” 長期、持久、深入地開展下去，取得實(shí)效。進(jìn)一步明確各個領(lǐng)導(dǎo)的分工、權(quán)限和 責(zé)任，理順辦公室之間的職責(zé)關(guān)系，做到一件事情由一個辦公室負(fù)責(zé)，確需多個辦公室負(fù)責(zé)的事情，明確主辦和協(xié)辦部門。堅(jiān)持以公開為原則，不公開為例外，把涉及群眾切身利益的各類權(quán)力運(yùn)行過程作為政務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容。
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