8轉(zhuǎn)變思想、端正態(tài)度、強(qiáng)化責(zé)任、精細(xì)管理(文件)
【正文】 距 上半年我對(duì)自己的工作還是比較滿意的，認(rèn)為很快就能超額完成招商引資任務(wù)，但是隨著年底的接近，招商引資工作的考核階段開(kāi)始了，本以為向去年一樣復(fù)印發(fā)票就行了，沒(méi)想到今年對(duì)發(fā)票的要求更高了，需一張一張的比對(duì)。 還有就是在工作中有時(shí)有畏難情緒，例如辦理公司施工資質(zhì)時(shí)，要求最低資質(zhì)也要有 59 個(gè)建造員，并且要有注冊(cè)建造師時(shí)，由于我單位沒(méi)有此類(lèi)人員，又怕單位職工不愿積 極參加考試，就將施工資質(zhì)辦理事宜拖了下來(lái)，到現(xiàn)在也沒(méi)有進(jìn)展。 三、 “ 端正工作態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) ” 的下步工作打算。人們常說(shuō)：人的膽子大有兩種原因，一是 “ 藝高膽大 ” ，二是 “ 無(wú)知膽大 ” 。古今中外的歷史實(shí)踐證明：圣賢由學(xué)而成，才能由學(xué)而得。 二、思想解放是端正工作態(tài)度的動(dòng)力。同時(shí)，端正工作態(tài)度必須解放思想。事業(yè)常態(tài)就是把工作永遠(yuǎn)視為天職，永不懈怠，永葆激情。力爭(zhēng)通過(guò)這次教育活動(dòng)，改變工作態(tài)度，工作積極主動(dòng)，效率成倍提高。 總之，我將抓住這次 “ 端正工作態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) ” 教育活動(dòng)的機(jī)遇，嚴(yán)格按照辦公室的要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認(rèn)真 3 整改自 身存在的問(wèn)題和不足，將令人心灰意冷的消極思想，適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換為一種樂(lè)觀期許，以肯定、堅(jiān)毅的樂(lè)觀態(tài)度，從容面對(duì)眼前繁重的工作。無(wú)論如何，只要我們把心思放在工作上，調(diào)整好對(duì)生活和工作 的心態(tài)，處理好同事之間的關(guān)系，你也就會(huì)給自己創(chuàng)造一個(gè)有序的工作心態(tài)，就會(huì)把工作態(tài)度調(diào)整好。思想與其本人的工作態(tài)度是融會(huì)貫通的。一個(gè)人只有價(jià)值得到體現(xiàn)，才能有一 個(gè)好的心態(tài)，工作態(tài)度才能積極和端正。這兩種 “ 膽大 ” 呈現(xiàn)出兩種完全不同的工作態(tài)度，所造成的結(jié)果是有天壤之別的。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。思想解放程度還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距。還由于市考核辦人員變動(dòng)，我認(rèn)為局里會(huì)及時(shí)溝通的，自己就沒(méi)有主動(dòng)先行溝通，以至于第一次申報(bào)考核未通過(guò)，現(xiàn)在只好把到供電局復(fù)印的 7751 萬(wàn)元的發(fā)票按不同的地址分類(lèi)，全部交局里，等待市考核辦再次考核。態(tài)度決定工作效果。 為了進(jìn)一步完善理解我辦開(kāi)展的 “ 端正工作態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) ” 活動(dòng)，就我個(gè)人在本職工作中的認(rèn)識(shí)，進(jìn)行如下分析、體會(huì)： 一、在自己的本職工作中，如何理解 “ 端正工作態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) ” 端正工作態(tài)度，即要有現(xiàn)實(shí)的定位、目標(biāo)，加深對(duì)社會(huì)、人生的理解，平和的面對(duì)社會(huì)和自己的現(xiàn)實(shí)，腳踏實(shí)地的做好眼前的事。堅(jiān)持司法為民，必須落實(shí)司法便民利民措施，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。 堅(jiān)持司法為民，必須積極運(yùn)用和諧的方法化解矛盾紛爭(zhēng)，推行人性化審判。要充分發(fā)揮懲治犯罪、化解矛盾和維護(hù)穩(wěn)定的職能作用，依法打擊各種犯罪活動(dòng)，努力創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。近幾年來(lái)，從江法院開(kāi)展一系列活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際查擺問(wèn)題，邊整邊改，引導(dǎo)法官解決好為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)司法、為誰(shuí)服務(wù)的根本問(wèn)題，法官的宗旨觀念和公仆意識(shí)明顯增強(qiáng)，促進(jìn)了審判工作順利進(jìn)行。人民法院必須樹(shù)立司法為民理念，堅(jiān)持公正司法，一心為民，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供強(qiáng)有力的司法保障。作為一個(gè) 有著五千年文明史的國(guó)家，在 第 14 頁(yè) 共 19 頁(yè) 深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，正在實(shí)施依法治國(guó)的基本方略，闊步邁向社會(huì)主義法治國(guó)家的目標(biāo)。法院作為國(guó)家的審判機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著打擊敵人，保護(hù)人民和解決民事糾紛的職責(zé)，是人民心中解決紛爭(zhēng)的最后一道希望所在，如何作一個(gè)合格的人民法官，切實(shí)保障人民群眾的合法權(quán)益，是一個(gè)人民法官的基本要求。要樹(shù)立一盤(pán)棋的思想，齊心協(xié)力完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。用扎實(shí)的工作、一流的工作業(yè)績(jī)贏得轄區(qū)單位和轄區(qū) 第 13 頁(yè) 共 19 頁(yè) 村民的信任和支持，并 依靠轄區(qū)單位和村民群眾抓好社區(qū)各項(xiàng)工作的落實(shí)。因此，要健全、完善、學(xué)習(xí)街道、社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度。個(gè)人要無(wú)條件地服從組織、服從大局，自覺(jué)維護(hù)組織的權(quán)威。政府 “ 兩委 ” 從自身做起，時(shí)時(shí)、處處規(guī)范自己的言行，率先垂范、以身作則，率先樹(shù)立起自身的良好的形象，用自身形象影響和帶動(dòng)身邊工作人員和轄區(qū)居民群眾。老沙灣鎮(zhèn)在實(shí)際工作中，認(rèn)真貫徹縣委、縣黨工委會(huì)議精神，堅(jiān)持 “ 五要 ” 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)為民態(tài)度，贏得的轄 第 12 頁(yè) 共 19 頁(yè) 區(qū)村民的好評(píng)。小處著手，對(duì)低值易耗品的消耗實(shí)行臺(tái)賬管理，機(jī)關(guān)部門(mén)用電實(shí)行定額管理、預(yù)算考核與績(jī)效掛鉤，努力構(gòu)建增收節(jié)支、增產(chǎn)收購(gòu)、節(jié)能增效、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的長(zhǎng)效機(jī)制，管好用好每一筆資金，真正把錢(qián)用在企業(yè)發(fā)展所需要的地方。認(rèn)真落實(shí)煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生產(chǎn)投入及物資采購(gòu)、融資額度和卷煙物流分庫(kù)費(fèi)用等專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算管理，嚴(yán) 第 11 頁(yè) 共 19 頁(yè) 格執(zhí)行預(yù)算管理考核，將預(yù)算指標(biāo)分解到職能部門(mén)，納入年度方針目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核，加強(qiáng)預(yù)算的剛性約束。按照內(nèi)部監(jiān)管和市場(chǎng)監(jiān)管并重的指導(dǎo)思想，圍繞 “ 注重自律、提高效率 ” 的要求，發(fā)揚(yáng)專(zhuān)賣(mài)人員的拼搏精神和吃苦耐勞的精神，著力抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高專(zhuān)賣(mài)人員綜合素質(zhì)，使其履職盡責(zé)，不辱使命。著眼市場(chǎng)的真實(shí)需求，在客戶(hù)經(jīng)理的培訓(xùn)和提高素質(zhì)上狠下功夫，強(qiáng)化客戶(hù)經(jīng)理的 “ 四個(gè)責(zé)任 ” ，即客戶(hù)買(mǎi)不到卷煙是我們的責(zé)任，賣(mài)不出去是我們的責(zé)任，不賺錢(qián)是我們的責(zé)任，不滿意還是我們的責(zé)任。在煙水、煙路、煙房
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