8自治區(qū)黨委組織部(文件)
【正文】 估機制?？荚囉筛骷壱婪ㄖ问校h）領導小組辦公室牽頭協(xié)調(diào)，組織、人事等部門組織實施。要把學法用法情況列入公務員年度考核重要內(nèi)容，全面實行領導干部述法制度，領導班子和領 導干部在年度考核述職中要圍繞法治學習情況、重大事項依法決策情況、依法履職情況等進行述法。 各地各部門各單位要努力推進制度創(chuàng)新，緊密結合各自工作實際和國家工作人員不同崗位特點 ，進一步細化完善國家工作人員學法用法的其它各項制度措施，用完善有效的制度和扎實的工作，強力推進國家工作人員學法用法工作任務的全面落實。組織部門要加強宏觀指導和監(jiān)督，把干部學法用法列入各級領導干部培訓計劃，協(xié)調(diào)落實各級黨校（行政學院）開設法治培訓課程，把領導干部學法用法情況列入領導干部考核考察內(nèi)容。各級普法依法治理機 構和司法行政部門主要負責各地各部門加強國家工作人員學法用法工作的推進落實情況的督導檢查和通報。要建立國家工作人員學法用法檢查監(jiān)督和情況通報制度。要及時總結宣傳推廣工 作中的成功經(jīng)驗和做法，加強工作交流，不斷提高領導干部和 國家工作人員學法用法工作水平。 自治區(qū)依法治區(qū)協(xié)調(diào)小組辦公室 2024 年 11 月 29 日印 發(fā) 。 送。各級普法依法治理機構和司法行政部門要對各地、各部門、各單位國家工作人 第 11 頁 共 11 頁 員學法用法及考試情況進行年度考核評估，并將結果報告同級黨委、政府，同時在一定范圍內(nèi)進行通報。各地各部門要嚴格按照有關法規(guī)、規(guī)章的要求，建立健全國家工作人員學法用法各項工作制度，推進工作制度化、規(guī)范化；要明確責任部門和工作機構，落實任務分工；各級領導干部特別是主要領導要做帶頭學法尊法守法用法的表率；要加強市、縣（區(qū)）各級黨委講師團、普法講師團和法律顧問團的建設，不斷優(yōu)化結構，充實力量，加強管理和服務，為國家工作人員學法用法提供師資保障與智力支持；要加強普法經(jīng)費保障，依法納入財 政經(jīng)費預算，逐步提高經(jīng)費標準，保證國家工作人員學法用法工作的正常開展。公務員主管部門主要負責加強國家工作人員和新錄用公務員的學法用法 工作，重點建立推行好領導干部述法制度和公務員錄用法律測試制度。 （一）加強組織協(xié)調(diào)。探索建立 領導干部法治素養(yǎng)和法治能力測評指標體系，將測評結果作為提拔使用的重要參考。充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡技術，積極推行無紙化學法和考試方式。加強國家工作人員錄用、招聘中法律知識的考察測試，增加公務員錄用考試中法律知識的比重，健全完善任職法 律考試制度。落實執(zhí)法案卷評查、案件質(zhì)量跟蹤評判工作，努力提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平。嚴格實行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，對擬從事行政執(zhí)法人員組織專門的法律考試，經(jīng)考試合格方可授予行政執(zhí)法資格，未取得執(zhí)法資格的，不得從事執(zhí)法活動。進一步完善規(guī)范 性文件、重大決策合法性審查機制。各級政府必須聘請政府
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