7銀行紀檢監(jiān)察工作意見(文件)
【正文】 ，督促領導干部加強廉政制度學習，提高廉潔從業(yè)自覺性。 分行黨委中心組組織兩次反腐倡廉學習，學習主要內(nèi)容：胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會 講話和科學發(fā)展觀重要論述、胡錦濤同志在《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》 10 周年上的講話、中紀委三次全會精神、《 *銀行建立健全懲治和預防腐敗體系實施 意見》、《 *銀行領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關廉潔自律規(guī)定?！?*銀行員工十不準》和《 *銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定。 開展多種形式的廉政提示活動，加大日常廉政教育的力度。紀委書記要切實履行職責，認真有效開展工作，主動、及時向黨委書記匯報。 （二）對 2024 年本行效能監(jiān)察整改情況進行跟蹤落實，向總行報告。 七、加強案件防范，規(guī)范責任追究工作 （一）按照總行黨委力爭實現(xiàn)零案件目標的要求，認真落實員工風險排查工作。排查面達到 100%。 （二）加強案例分析工作。 第 9 頁 共 10 頁 總行通過培訓、檢查、實例分析等方式，加大對分行工作的指導，督促分行認真執(zhí)行《 *銀行員工違規(guī)行為處理辦法》及《操作規(guī)程》，規(guī)范工作程序。 （四）重視對違規(guī)問題查處，強化查辦違規(guī)問題的綜合作用。 八、加強基礎合規(guī)管理，提高專業(yè)管理水平 （一）開展專 業(yè)制度重整工作，提高制度的科學性和操作性。 第 10 頁 共 10 頁 分行新制定的制度，須向總行備案。 員工人數(shù)超過 300 人的分行，監(jiān)察人員配備最低不少于2 人。 （五）規(guī)范檔案、工作報告制度等基礎管理，提高工作合規(guī)性。 2 季度前，總行舉辦兩期紀檢監(jiān)察人員業(yè)務知識培訓，提高紀委書記、監(jiān)察室主任政策理論水平。 沒有配備監(jiān)察室主任的分行，經(jīng)總行資格審核后， 1 季度前配備到位。 分行對本行現(xiàn)有制度進行清理，與總行制度不符的，立即廢止；需要補充制訂的，抓緊制定。 （五）認真做好信訪舉報工作，按照程序處理信訪件，發(fā)揮信訪舉報在防范風險中作用。 對分行責任追究 工作進行檢查，對去年檢查整改情況進行后續(xù)跟蹤檢查，檢查履蓋達到三分之二。 （三）規(guī)范責任追究，發(fā)揮查處一個，教育一片的警示作用。對本專業(yè)發(fā)生案件和違規(guī)問題，按照總行防止差錯重犯的要求，制定措施落實整改。 分行黨委加強員工道德風險排查工作組
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