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正文內(nèi)容

《某模具制品精密加工廠程序文件全套》(20個(gè)文件)qp-006人力資源管理程序(文件)

 

【正文】 部門(mén) 各部門(mén) 人事課 視需要 4. 定義 一般 培訓(xùn) : 屬于本公司傳統(tǒng)、企業(yè)文化方針 、 組織及部門(mén)職責(zé) 、 概況 、 管理規(guī)章 、 工作指導(dǎo)原則及福利措施等范疇 。 以?xún)?nèi)訓(xùn)為原則 ,新進(jìn)員工教育及特殊技能 培 訓(xùn) 一律內(nèi)訓(xùn) 。 各部門(mén)填寫(xiě) 《 培訓(xùn)需求表 》 送權(quán)責(zé)主管核定并經(jīng)部門(mén)主管實(shí)施評(píng)鑒 。 教育 培訓(xùn) 作業(yè)部門(mén)完成培訓(xùn)后 ,交 人事課 填入 《 個(gè)人培訓(xùn)記錄表 》 存檔 。 特殊資格考核 ,理論考試須得 60 分以上者才具備此資格 .在實(shí)踐方面以合乎各種規(guī)程為準(zhǔn)則 。 。
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