7學(xué)校優(yōu)秀教師述職報告(文件)
【正文】 詮釋教師職責(zé)本年度，我們能夠堅決執(zhí)行教育民生工程的相關(guān)政策之規(guī)定，義務(wù)教育段免費、就近入 學(xué)原則，堅決執(zhí)行上級部門制定的各種制度。學(xué)校經(jīng)費收支情況每季度在學(xué)校公示欄里公示，大宗開支集體研究，設(shè)備添置政府采購，以接受大家的民主監(jiān)督。堅持支出工作校長一支筆審批制度，做到人、物相符，一張發(fā)票均需至少三人簽字方可報銷。學(xué)校的工作千頭萬緒，但來訪的多是有關(guān)學(xué) 生上學(xué)、學(xué)校收費、老師對待學(xué)生、學(xué)生安全事件的事情，作為校長總是認真聽取來訪人的意見，解釋學(xué)校的工作目的，解釋上級文件精神，對于學(xué)校和老師存在問題的，學(xué)校虛心接受批評，做出道歉，造成影響的進行處理，努力建設(shè)和諧校園。學(xué)校一年來所獲得的榮譽背后無一不浸透了老師們的默默奉獻，辛勞付出。日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少；對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少；工作的時間多，工作的效率低、質(zhì)量差，工作實績顯現(xiàn)得少；動口的時候多，動手的時候少；參加會議次數(shù)多，深入課堂的次數(shù)少。尤其是文化素養(yǎng)、科 第 7 頁 共 7 頁 學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他相比還存在著較大的差距。盡管平時注重了學(xué)習(xí)，但學(xué)得不深，學(xué)得不透。我們感謝老師們的付出，是你們用自己的實際行動給了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣，是你們時刻讓我們感受到集體的溫暖，給了我們工作的不竭動力。再加上現(xiàn)在的校園安全，問責(zé)制的 執(zhí)行，我必須時刻提醒自己，時時小心，事事精心 …… 有時真的會有分身乏術(shù)的感覺。同時嚴格按照上級部門的要求進行征訂教輔用書。堅持經(jīng)費預(yù)算制度，對學(xué)校財務(wù)運行情況進行管理與調(diào)控。扎實推進學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并努力完成《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》承擔(dān)的工作任務(wù)。指導(dǎo)、督促開展好每一次教育活動。一方面了解教師
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