7在講黨性重品行作表率評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)(文件)
【正文】 制定整改方案不具體，措施不到位不計(jì)分。部機(jī)關(guān)每人至少寫 5 篇信息計(jì) 5 分?；顒?dòng)結(jié)束后，根據(jù)每位同志的情況計(jì)算出積分，排出名次，作為年底評(píng)先的依據(jù)之一，總分低于 80 分的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并寫出檢查，總分低于 60 分和市委組織部統(tǒng) 一組織的測(cè)試成績(jī)低于 60 分的，要重新進(jìn)行補(bǔ)課，總分前 10 名的同志進(jìn)行表?yè)P(yáng)。 二是獎(jiǎng)懲辦法。針對(duì)整改出的問(wèn)題，能嚴(yán)格進(jìn)行整改，能按整改方案的要求
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