7在集團公司黨委理論中心組學習會上的致辭(文件)
【正文】 野重新審視自我，用新的思路謀求新的發(fā)展，用新的辦法解決新的問題，以創(chuàng)業(yè)的銳氣、創(chuàng)新的勇氣、創(chuàng)優(yōu)的志氣，加快肥城 XX縣區(qū)的改革步伐。因此，我們在學習過程中，要懂得借鑒，也要懂得揚棄，善于用辯證的觀點、聯(lián)系和發(fā)展的觀點學習外單位經驗，在學習的基礎上，積極在實踐中尋求適合我們自己的好路子。總的思路是，在總體方案得到省改革領導小組批準后，在集團公司確定的整體改革框架內，統(tǒng)一進行主輔分離、輔業(yè)改革、社會職能移交等各項改革。這次學習會內容豐富、主題突出，既體現(xiàn)了上級精神，又符合 XX 縣區(qū)實際，確實很重要，也很必要。對此，公司黨委宣傳部、黨校、黨辦等有關部門要通力協(xié)作，嚴密組織，嚴格紀律，嚴格要求，務必把這次學習會辦好。要切實不斷提高謀劃和駕馭改革的能力，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，扎實開展 “ 解放思想、更新觀念、深化改革、知難而進 ” 大討論，使廣大干部職工破除思想上的障礙，認清和把握當前的有利時機，切實增強推進改革的責任感和緊迫感，在全公司上下形成人人理解改革、支持改革、參與改革的良好氛圍，更加積極穩(wěn)妥地推進改革。 謝謝大家。 總之，要以這次學習會為契機，進一步興起學習、實踐新高潮，堅持不懈地靠學習來提高干部隊伍的整體素質，靠學習來解放思想、統(tǒng)一思想，靠學習來指導實踐、推進改革，為開創(chuàng) XX縣區(qū)三個文明建設的新局面，全面完成集團公司確定的各項目標任務提供堅實的思想基礎、政治基礎和組織基礎。通過學習，要切實領會和把握所講專題的精神實質，并用來指導我們的工作。二是要自覺遵守學習紀律，做到不遲到、不早退。當前，最為迫切的是，必須認真學習好上級關于主輔分離輔業(yè)改制的政 策，同時，在總體方案批下來之前，積極做好前期準備工作，為全面實施主輔分離輔業(yè)改制創(chuàng)造條件、打好基礎，確保按規(guī)定的時間完成各項改革任務。我們一定 要抓住機遇，堅定不移地搞好改革。搞改革，不學習外單位 第 10 頁 共 12 頁 的經驗不行，不結合我們自己的實際更不行。通過學習我們要充分認識為什么要進行改革，怎樣進行改革，改革會帶來哪方面的變化，進一步堅定改革的信心和決心，明確改革的方向，加快改革的步伐。在省國資委召開的省管企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制現(xiàn)場會上，臨沂礦務局就如何搞好主輔分離輔業(yè)改制工作作了典型發(fā)言。會議要求各企業(yè)要以高度的責任感，立足于企業(yè)的長遠發(fā)展，充分認識主輔分離輔 業(yè)改制工作的重要性和緊迫性，在工作中把握 第 9 頁 共 12 頁 好關鍵環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥地推進這項工作，確保任務目標的順利完成。省國資委主任曾昭起、常務副主任譚成 義同志到會并講話。他強調，分離辦社會職能工作要以國家政策為主要依據(jù)，緊密結合實際 開展，切實加大工作力度，強化組織領導，確保工作平穩(wěn)快速健康推進，努力實現(xiàn) “ 政府滿意、企業(yè)滿意、職工滿意 ” 的目標。今年以來，省政府、省國資委根據(jù)黨的十六大提出的加快我國經濟體制改革進程的要 求，突出把國有企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制、分離辦社會職能提上重要議程，列為重點工作，先后多次召開會議，進行專題研究。國有企業(yè)改 革是一場廣泛而深刻的變革。為此，一要吃透上級的政策，二要學習人家的經驗，三要結合我們的實際，進一步解放思想、更新觀念、開闊視野、增長才干， 第 7 頁 共 12 頁 進一步加強領導、
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