7學(xué)習(xí)教育活動(dòng)匯報(bào)(文件)
【正文】 等制度。去年以來(lái)，共舉辦各類主體班次 45 個(gè)，培訓(xùn)各類黨員干部 7500 余人次。建立了人才流動(dòng) “ 綠色通道 ” ，開(kāi)展了人才分類，目前共梳理出各類鄉(xiāng)土人才 5000 多名，有 2 人被評(píng)為省 “333” 工程培養(yǎng)對(duì)象， 2 人被評(píng)為市中青年拔尖人才， 5 人被評(píng)為市行業(yè)學(xué)科帶頭人。又如今年年底，我部將謀劃明年工作與學(xué)教活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，將學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)《決定》精神作為學(xué)教的重要內(nèi)容，召開(kāi)了全體組工干部學(xué)習(xí)座談會(huì)，暢談明年設(shè)想與打算，各業(yè) 務(wù)口也及時(shí)書(shū)面上報(bào)明年的初步打算。通過(guò)學(xué)教活動(dòng)，組工干部的服務(wù)意識(shí)、勤政意識(shí)、廉政意識(shí)、工作責(zé)任心明顯增強(qiáng)，廣大組工干 部牢固樹(shù)立了 “ 組織部門無(wú)小事 ” 的觀念，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。通過(guò)完善部長(zhǎng)辦公會(huì)工作制度，部領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅(jiān)持民主決策制，廣大組工干部不斷增強(qiáng)遵守規(guī)章制度的自覺(jué)性，不斷擺正自身位置，自律意識(shí)、為民服務(wù)意識(shí)普遍提高，努力成為公仆隊(duì)伍中的典范，樹(shù)立了組工干部紀(jì)律最嚴(yán)、作風(fēng)最正、工作最實(shí)、團(tuán)結(jié)最好的表率形象。組工干部主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我加壓的意識(shí)更強(qiáng)了，工作和學(xué)習(xí)的積極性更高了，工作周密，能做到超前、有計(jì)劃性、主動(dòng)性。持之以恒地加強(qiáng)組工干部學(xué)習(xí)教育，不斷充實(shí)和更新組工干部政治理論、法律法規(guī)、組工業(yè)務(wù)、科技、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)，進(jìn)一步提高組工干部的思想認(rèn)識(shí)和工作能力，建立一支 “ 復(fù)合型 ” 的組工干部隊(duì)伍。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，不斷創(chuàng)新自身建設(shè)的方法、載體和途徑，拓展組織工作思路，提高組工干部五個(gè)方面能力，即吃透上情，洞察下情，了解外情，提高認(rèn)識(shí)判斷能力；公道正派，知人善任，提高慧眼識(shí)才能力；深入基層，融入群眾，提高解決實(shí)際問(wèn)題能力；勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，提高開(kāi)拓創(chuàng)新能力；甘于奉獻(xiàn)，淡泊名利，提高拒腐防變能力。以機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，不斷鞏固學(xué)教活動(dòng)成果，進(jìn)一步修訂和完善內(nèi)部管理制度、 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 全縣干 部隊(duì)伍管理、加強(qiáng)基層組織建設(shè)等規(guī)章制度，提高組織工作規(guī)范化水平。 以上是我部一年來(lái)學(xué)教活動(dòng)的主要做法、認(rèn)識(shí)和收獲，我縣“ 樹(shù)組工干部形象 ” 學(xué)教活動(dòng)雖然取得了明顯成效，但與上級(jí)組織部門的要求及區(qū)縣兄弟部門相比，還存有一定差距，下一步我部將繼續(xù)抓好學(xué)教活動(dòng)中制定出的各項(xiàng)措施 的落實(shí)，堅(jiān)持長(zhǎng)效機(jī)制，不斷鞏固學(xué)教成果，努力打造出一支適應(yīng)時(shí)代要求、適應(yīng)組織工作發(fā)展、服務(wù)于基層群眾的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、開(kāi)拓型組工干部隊(duì)伍。 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) （三）組工干部工作能力得到全面提高。 （二）公道正派形象不斷得到提升。 三、主要收獲及成效 一年多來(lái)，我部經(jīng)過(guò)深入開(kāi)展 “ 樹(shù)組工干部形象 ” 學(xué)教活動(dòng)，按照市委組織部提出的 “ 四個(gè)爭(zhēng)當(dāng) ” 的目標(biāo)要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，取得學(xué)教活動(dòng)新的成果，進(jìn)一步樹(shù)立了組織部門的形 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 象。利用集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)這一契機(jī)，組織深入基層調(diào)研、座談?dòng)懻?，明確目標(biāo)，制定措施，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作打好基礎(chǔ)。舉辦干部學(xué)歷培訓(xùn) 12 期，600 余名黨員干部參加培訓(xùn)。近年來(lái)，以 “ 四派 ” 形式先后外派 300 多名干部赴外招商，選派 34 名優(yōu)秀年輕干部到省、市、縣機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，挑選了 113 名縣級(jí)機(jī)關(guān)干部到 鎮(zhèn)村掛職鍛煉，委派 14 名干部為縣重點(diǎn)企業(yè)和重大項(xiàng)目服務(wù)，鍛煉了干部隊(duì)伍。去年對(duì) 2 個(gè)縣級(jí)部門正職和 5 個(gè)鎮(zhèn)長(zhǎng)職位進(jìn)行了公推競(jìng)崗，今年又一次性拿出 17 個(gè)部門正副職領(lǐng)導(dǎo)職位和 23 個(gè)助理職位在全縣公推公選，一批有活力的干部走上領(lǐng)導(dǎo)及助理崗位。四是創(chuàng)新黨員教育管理途徑。二是創(chuàng)新三大工程活動(dòng)載體。學(xué)教中我部做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把握好活動(dòng)節(jié)奏和
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