7在組織部長(zhǎng)會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)致辭(文件)
【正文】 議通過的《關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)、加快周口追趕型跨越式發(fā)展的決定》是當(dāng)前我市加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。大家深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。對(duì)照《決定》提出的任務(wù)，找準(zhǔn)組織工作貫徹落實(shí)三次全會(huì)精神的著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，明確任務(wù)，分解立項(xiàng)，提出推進(jìn)工作的思路和措施。通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是，創(chuàng)新發(fā)展思路。把堅(jiān)持每周組織兩次理論政策學(xué)習(xí)，每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)講座，每月上一次黨課、每季度搞一次書面測(cè)試制度和及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，作為提高組工 干部綜合素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的一項(xiàng)主要舉措來(lái)抓。堅(jiān)持抓調(diào)研，促工作的思路，要求每個(gè)干部要結(jié)合自己業(yè)務(wù)特點(diǎn) ，確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，在了解實(shí)際、掌握實(shí)情上下工夫，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新規(guī)律，解決新問題，半年寫出一篇有價(jià)值的調(diào)查報(bào)告。 強(qiáng)化制度建設(shè)，在工作規(guī)范化上實(shí)現(xiàn)了突破。通過開展先進(jìn)性集中教育活動(dòng)和講正氣樹新風(fēng)促發(fā)展主題教育活動(dòng)，制定整改方案，各科室緊密聯(lián)系組織工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)做政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過得硬的組工干部。有的忙于事務(wù)，不能坐下來(lái)讀書 。由于沒有一種創(chuàng)新的思維，工作思路就比較窄，對(duì)出現(xiàn)的一些新情況、新問題也沒有較好的措施，使組織工作缺乏一定的活力。二是堅(jiān) 定正確的政治方向和政治立場(chǎng)。 干部隊(duì)伍建設(shè)方面。二是提高綜合素質(zhì)。 部門作風(fēng)建設(shè)方面。 廉潔自律建設(shè)方面。 。在工作中，堅(jiān)持公道正派，任人唯賢，堅(jiān)持原則，主持正義，嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止跑風(fēng)漏氣、討好賣乖等不正之風(fēng)。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，反對(duì)敷衍塞責(zé) 、得過且過、高高在上，切實(shí)為廣大黨員、干部和知識(shí)分子服務(wù)。三是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新。積極倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研的風(fēng)氣，重視黨的建設(shè)和組織工作方針政策等方面業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是礪練政治品德和道德品質(zhì)。一是提高理論素養(yǎng)和思想水平。 創(chuàng)新能力有待提高。 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 當(dāng)前存在的主要問題 學(xué)習(xí)深入程度不夠。認(rèn)真執(zhí)行了例會(huì)制度，考勤制度、學(xué)習(xí)制度、工作制度，上級(jí)重要會(huì)議通報(bào)、組工干部守則、廉潔自律等 22 項(xiàng)制度，確保了各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，健康運(yùn)行。通過大興調(diào)研之風(fēng)，改進(jìn)調(diào)研的方式、方法，掌握了新情況、新問題，進(jìn)一步樹立了組織部門求真務(wù)實(shí)的形象，使組織 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 工作更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。在 4 月份全縣公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)中，縣委組織部有 3 名同志進(jìn)入筆試成績(jī)前 12 名，學(xué)習(xí)成果得到充分體現(xiàn)。 回顧一年來(lái)我縣組織部門作風(fēng)建設(shè)方面的工作，主要做到了 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) 四強(qiáng)化四突破 強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在組工干部素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)了突破。抓住重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，確保全年工作任務(wù)的順利完成。圍繞新時(shí)期對(duì)組工干部提出的新要求，找出差距不足，明確努力方向，提出改進(jìn)的方法和措施。組織部門在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中擔(dān)負(fù)著十分重要的使命和責(zé)任，三次全會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，都與組織工作緊密相關(guān)，都需組織部門認(rèn)真貫徹落實(shí)。我們一定要在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài)，再接再厲，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作讓區(qū)委和全區(qū)人民滿意。強(qiáng)化組織工作的開明開放意識(shí)，在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定的同時(shí)，要圍繞群眾最希望了解的和最需要群眾了解的的內(nèi)容和事項(xiàng)，及時(shí)宣傳組織工作的重大部署、重要經(jīng)驗(yàn)和政策機(jī)制，以更加開放的姿態(tài)、務(wù)實(shí)的舉措和正確的輿論，引導(dǎo)全社會(huì)廣泛關(guān)注、支持和監(jiān)督組織工作，提高組織 工作滿意度。在此基礎(chǔ)上，積極探索建立干部交流長(zhǎng)效機(jī)制，帶動(dòng)和促進(jìn)各級(jí)各類干部和人才合理流動(dòng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。要認(rèn)真籌備召開全區(qū)非公企業(yè)黨建工作
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