7在全區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議上的講話(文件)
【正文】 再擴(kuò)建 2－ 3 個衛(wèi)生院。衛(wèi)生院要重點解決部分村衛(wèi)生室建起來，沒有衛(wèi)技人員閑臵不使用、醫(yī)療服務(wù)空白的問題。因此，各公共衛(wèi)生單位要把麻疹防控作為落實公共衛(wèi)生服務(wù)的頭等大事來抓。二是落實防控措施。加強(qiáng)日常監(jiān)管，加大考核頻次，將麻疹免疫與考核兌現(xiàn)補(bǔ)助直接掛鉤。杜絕用二類疫苗代替一類疫苗接種。 要統(tǒng)籌兼顧各項工作。設(shè)備和人員要充分利用起來，該做的檢查必須做，吃清病因再做診治，人員職責(zé)分工要根據(jù)特長和專業(yè)因材而定。充分利用好衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)，及時了解掌握服 務(wù)情況，數(shù)據(jù)錄入更新情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時召開工作調(diào)度會，每周至少要開一次。有的單位上班門診無人，有的看電視。 要認(rèn)真貫徹落實好各項會議精神。 。希望各級領(lǐng)導(dǎo)特別是各醫(yī)療衛(wèi)生單位的領(lǐng)導(dǎo)要把李區(qū)長的報告、苗區(qū)長一會兒 的重要講話及本次會上印發(fā)的幾個文件、衛(wèi)生局 2024 年衛(wèi)生及醫(yī)改的主要任務(wù)和下達(dá)的工作任務(wù)書，搞清楚、弄明白，及時傳達(dá)到每個職工。近年來，各級出臺的優(yōu)惠、激勵政策很多，關(guān)鍵是看各級能否用足用活。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)逐級審批制度。 要強(qiáng)化督查工作。今年各單位都要做好統(tǒng)籌兼顧工作，主要領(lǐng)導(dǎo)首先要 學(xué)習(xí)弄懂，明確今年的重點工作任務(wù)，再把任務(wù)層層落實到副院長和每個職工身上。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、確保全年各項醫(yī)改和衛(wèi)生工作任務(wù)順利完成。四是加強(qiáng)二類疫苗的管理。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)中心要加強(qiáng)對村、站一級的管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)中心、站都要充實免疫規(guī)劃工 第 7 頁 共 9 頁 作力量，該聘的聘、該雇的雇，確保人員盡快落實到位。 2024年要實現(xiàn)消除麻疹，防控形勢仍非常 嚴(yán)峻。同時要加大人才隊伍建設(shè)力度， 4 月份之內(nèi)完成公開報名招聘，專場招聘 108名衛(wèi)技人員工作，下半年力爭再招聘一批衛(wèi)技人員，切實解決醫(yī)療衛(wèi)生單位人員短缺的問題。建設(shè)工程要于 3 月底前完成初設(shè)方案，力爭 7 月 15 日前開工建設(shè)，完成投資 2024 萬元。 今年醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)的重點是區(qū)人民醫(yī)院的續(xù)建和婦幼保健院的遷建。 七是實行年終對各單位的績效考核結(jié)果與各單位的財政總預(yù)算掛鉤。前半年，考核數(shù)據(jù)以各單位內(nèi)部管理系統(tǒng)生成數(shù)據(jù)和紙質(zhì)檔案記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，下半年完全以醫(yī)療服務(wù)管理系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)進(jìn)行考核。 區(qū)上對各單位的績
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