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7醫(yī)院應(yīng)急管理制度之各科室間協(xié)調(diào)機制(文件)

2024-09-19 17:37 上一頁面

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【正文】 監(jiān)督檢查,嚴格落實獎懲制度,盡最大努力地去實現(xiàn)和全面完成計劃目標(biāo)。在內(nèi)部與外部的協(xié)調(diào)工作中,主要協(xié)調(diào)好三個方面的關(guān)系: 第一,上下級之間的工作關(guān)系,包括職能科室與院級領(lǐng)導(dǎo),臨床各科室班組、上級政府有關(guān)部門之間的工作關(guān)系; 第二、同級之間的關(guān)系,包括職能科室與各職能科室之間、外部業(yè)務(wù)往來的單位和個人之間的工作關(guān)系; 第三、區(qū)域公眾之間的工作關(guān)系,包括醫(yī)院相鄰的單位、部門、個人之間的工作關(guān)系。醫(yī)院要進一步明確各職能部門的工作制度和職責(zé)范圍,各職能部門要明確內(nèi)部人員的崗位職責(zé),做到有崗有職、權(quán)責(zé)分明。在外部的協(xié)調(diào)工作中,重要的是建立起暢通的信息溝通渠道,互通情況,加強聯(lián)系,遇到困難時應(yīng)及時地向綜合職能部門或院領(lǐng)導(dǎo)通報情況。遇有違法行為的,按司法程序處理。依據(jù)影響醫(yī)院工作的嚴重程度,制定獎懲制度,互相扯皮,不認真履行崗位職責(zé)的,拒不接受新任務(wù)的職能部門和 工作人員,經(jīng)過協(xié)調(diào)和批評教育仍不改的,取消該科室負責(zé)人的當(dāng)月管理津貼,科室所有人員的超勞報酬獎當(dāng)月只發(fā)50%,取消當(dāng)年的精神文明科室審報資格。當(dāng)職能出現(xiàn)交叉與重疊時,或某 項事情需要多個職能部門負 第 13 頁 共 13 頁 責(zé)時,或出現(xiàn)的新任務(wù)新項目現(xiàn)有職能涵蓋不了時,為首的職能部門應(yīng)牽頭與其它部門共同協(xié)辦,必要時由綜合職能部門的院辦公室或黨委辦公室負責(zé)職能部門之間的協(xié)調(diào)。只有把醫(yī)院內(nèi)部和外部的這些方面的關(guān)系都協(xié)調(diào)好了,才能創(chuàng)造良好工作環(huán)境,保證計劃、決策的順利推行和組織目標(biāo)的最終實現(xiàn)。在醫(yī)院工作運行的過程出現(xiàn)的各種矛盾和沖突,都在協(xié)調(diào)范圍之內(nèi)。院辦公室。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各職能科室必須充分認識到做好協(xié)調(diào)工作的重要性和必要性,在認真履行好職能的同時,要做到相互協(xié)調(diào),密切配合,構(gòu)建一種和諧的工作環(huán)境。在醫(yī)院管理過程中,由于管理體制不順,權(quán)責(zé)劃分不清,互相扯皮;職能部門不團結(jié),各 第 11 頁 共 13 頁 吹各的號,各唱各的調(diào)等等,導(dǎo)致相互之間發(fā)生矛 盾和沖突。 協(xié)調(diào)電話:正常上班時間: 84917713(醫(yī)務(wù)部協(xié)調(diào)電話) 下班時間: 84917777(總值班協(xié)調(diào)電話) 第五篇:縣人民醫(yī)院各科室協(xié)調(diào)機制西醫(yī)發(fā)【 2024】 43 號 XX 縣區(qū)人民醫(yī)院職能科室協(xié)調(diào)制度 醫(yī)院職能部門是指醫(yī)院專管各項醫(yī)療、行政、政工事務(wù)的工作部門。 主要職責(zé):總務(wù)科負責(zé)各種后勤物質(zhì)及防護用品的供應(yīng),工作人員的飲食、休息及其它后勤保障工作;設(shè)備科、藥劑科負責(zé)各種急救所需的醫(yī)療器械及急救藥品的供應(yīng);動力科負責(zé)醫(yī)院水 第 10 頁 共 13 頁 電空調(diào)正常供給運轉(zhuǎn);信息科負責(zé)醫(yī)院計算機安全維護;工會辦負責(zé)各種捐獻物資的管理及一線工作人員的生活、慰問等; ( 5)安全保衛(wèi)工作組。 主要職責(zé)。 主要職責(zé)。分管機關(guān)副院長或值班院長牽頭,由醫(yī)務(wù)部、辦公室、人事、黨辦、事業(yè)發(fā)展部等部門負責(zé)人組成。根據(jù)衛(wèi)生應(yīng)急需要,配合省、市衛(wèi)生應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,承擔(dān)突發(fā)公共事件的緊急醫(yī)療救援任務(wù)和配合突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作。在應(yīng)急工作的過程中保障醫(yī)院的工作秩序,保障工作人員及醫(yī)院的人身及財產(chǎn)安全。 ( 4)后勤保障組。 ( 3)感染管理及疫
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