7醫(yī)院各項工作開展情況總結(jié)(文件)
【正文】 全面加強院科兩級質(zhì)控，制定實施 2024 年臨床路徑管理病種與標準，積極編制臨床路徑標準及臨床路徑表，督促臨床科室分級診療病種執(zhí)行臨床路徑管理。心病科成立于 2024 年，目前編制床位 15 張，開放床位 15 張，在 職職工 6 人（新增大學生 1 人），其中副主任醫(yī)師 1 人，中級 3 人。其中，聘請了 2 名德高望重的副主任醫(yī)師全天坐診；根據(jù) XX 省 XX 縣區(qū)與XX 縣區(qū)政府東西部扶貧協(xié)作工作引進 XX 省 XX 縣區(qū) 2 名醫(yī)療幫扶專家到我院帶教培養(yǎng)專業(yè)技術人才。 組織各類人才培訓 。 人員培訓。 三、目前存在的問題 近年來，中醫(yī)院各項工作有了些許的發(fā)展，無論從人員引進 、設備配備、醫(yī)院建設到醫(yī)德醫(yī)風都得到了長足發(fā)展，但與新時期廣大人民群眾的需求、與廣大人民群眾對健康的期盼還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是長期以來嚴重的缺編現(xiàn)象得不到緩解，對擬進衛(wèi)生人才的穩(wěn)定性受到很大制約；二是由于業(yè)務需要，臨聘人員劇增，一定程度上解決了老百姓子女就業(yè)問題，但另一方面加重了醫(yī)院發(fā)展的負擔；三是基礎設施建設相對滯后，與標準化醫(yī)院建設還有很大差距，無論從科室設置、硬件配備，到后勤保障都相對落后；四是中醫(yī)中藥發(fā)展保護性政策支持欠缺，表現(xiàn)在建設滯后、人員緊缺等方面；五是新時期下，廣大人民群眾對 衛(wèi)生工作的要求正如對待自己的健康一樣，期望值很高，醫(yī) 第 13 頁 共 14 頁 患矛盾一段時期內(nèi)仍將存在，除了加強醫(yī)院內(nèi)部管理提升之外，還需要得到全社會的理解和支持。醫(yī)院可以通過招聘、返聘、培訓、進修等多渠道方式，通過 “ 送出去、引進來 ” ，切實為醫(yī)院發(fā) 展強化核心技術支持；三要貫徹落實持續(xù)改善醫(yī)療服務行動，加強醫(yī)療服務質(zhì)量管理，保障人民群眾就醫(yī)安全。加強標準化中醫(yī)醫(yī)院建設， 第 14 頁 共 14 頁 加強中醫(yī)特色科室設置，開展中醫(yī)進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭活動，引導中醫(yī)院走中醫(yī)特色發(fā)展之路。： 。 該篇醫(yī)院各項工作開展情況總結(jié)范文，全文共有 個字。加強黨風廉政建設、行業(yè)作風建設和職業(yè)道德教育，提高黨員干部和醫(yī)務人員的思想道德素質(zhì)，進一步改善醫(yī)療服務態(tài)度，聘請醫(yī)德醫(yī)風和行風監(jiān)督員，強化醫(yī)務人員“ 以病人為中心 ” 的服務理念。2024 年，要舉全院之力，借整體搬遷之際，實現(xiàn)更穩(wěn)更快發(fā)展。 （四）落實醫(yī)院各項制度 我院制定了醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)德醫(yī)風考核實施細則，每月將考核結(jié)果匯總后進行公示，其分值兌現(xiàn)在當月績效工資中；縣衛(wèi)生監(jiān)督所每季度對我院依法執(zhí)業(yè)進行監(jiān)督檢查，嚴格按照有關配置醫(yī)護人員比例設置崗位；全面加強血液管理工作，血液管理符合有關規(guī)定，臨床成份輸血達到 100%。通過全面、系統(tǒng)地繼承指導老師的學術思想、臨床經(jīng)驗和技術專長，提高下級醫(yī)師的診療水平和臨床經(jīng)驗。另根據(jù)《關于印發(fā) XX市醫(yī)療人才 “ 組團式 ”健康扶貧工作實施方案的通知》（市衛(wèi)醫(yī)政發(fā)﹝ 2024﹞ 24 號）文件精神，和 XX 市第一人民醫(yī)院結(jié)為幫扶對象，與 XX 市第一人民 第 11 頁 共 14 頁 醫(yī)院簽訂 “ 組團式 ” 幫扶協(xié)議，成立重癥醫(yī)學科、康復科、兒科聯(lián)盟，定向培養(yǎng)聯(lián)盟科室醫(yī)護人員。 （三）加強人才隊伍建設 采用 “ 請進來、送出去 ” 的辦法，積極培養(yǎng)人才。 （二）中醫(yī)藥工作 充分發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢，建設重點專科 康復科為省級重點?？?，科室優(yōu)勢病種。通過開展優(yōu)質(zhì)護理服務，醫(yī)院平均住院天數(shù)明顯降低，床位使用率和床位周轉(zhuǎn)次數(shù)明顯增加，減輕了患者的經(jīng)濟負擔，防范了護患糾紛，患者滿意度大幅度提升。護理部加強制度建設，狠抓規(guī)范落實，緊緊圍繞提升服務質(zhì)量、防范護理隱患兩個目標，突出各項制度的核心問題，抓重點，抓薄弱環(huán)節(jié)。
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