6文明城市示xx縣區(qū)動員大會上的致辭(文件)
【正文】 教育形式，不 斷提高廣大群眾文明素質，引導人們從身邊的小事抓起，從具體的不良習慣改起，養(yǎng)成科學文明、健康向上的生活方式，增強老百姓家園意識、環(huán)境意識、文明意識，為營造良好的人居環(huán)境做出積極的貢獻。 第一，越是在艱難時刻，越是考驗和考察我們干部能力和素質的時刻。越是急、難、險、重的工作，越能夠鍛煉一個人，也越能夠體現(xiàn)一個人的價值，希望同志們拋開一切顧慮，放下一切包袱，以高昂的斗志，良好的精神面貌，迎接挑戰(zhàn)，接受考驗，在創(chuàng)建工作中放開手腳，銳意進 取，以出色的工作、優(yōu)異的成績，完成這一光榮任務。在這里，我想強調(diào)的是，縣委爭創(chuàng)的決心不會變，無論付出多么大的努力都要確保年底前創(chuàng)建示 XX 縣區(qū)目標的實現(xiàn) 。面對市委、市政府的要求，面對全縣人民的期望，面對種種的困難和壓力，我們更要把好選人、用人關口，決不能讓干部問題阻礙了全局工作，決不能讓問題干部影響和破壞了全縣的爭創(chuàng)工作。牽頭部門和責任部門也要把具體任務分解落實到崗位、到人頭，保質保量的按照時限要求推進創(chuàng)建工作?？h委、縣政府成立了創(chuàng)建工作領導小組，并下設辦公室，具體領導和指導全縣的創(chuàng)建工作。文明創(chuàng)建活動的顯著特點在于廣泛的群眾性和實踐性。建設是基礎，管理是關鍵，機制是保證。一方面，要積極向省市乃至國家新聞媒體介紹我們創(chuàng)建工作的好做法、好經(jīng)驗和好成效；另一方面，要發(fā)揮社會宣傳作用。 。 同志們，全面推進 “ 三優(yōu) ” 文明城市創(chuàng)建工作，任務十分艱巨，責任非常重大。一方面，要建立完善涉及實施創(chuàng)建文明城市工作的領導機制、保障機制、監(jiān)督檢查機制、激勵約束機制，形成一整套科學規(guī)范、操作性強、切實有效 的長效管理機制，解決工作 “ 反彈 ” 問題；另一方面，要通過建立完善的創(chuàng)建聯(lián)席會議制度、工作考評制度等工作運行機制，落實好各項創(chuàng)建任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，特別是群團組織要根據(jù)全縣的統(tǒng)一安排部署，結合部門職能特點，適應市民群眾實際需求，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、改進方式、活化載體，引導動員廣大干部群眾積極參與活動，切實發(fā)揮好人民群眾在創(chuàng)建活動中的主體作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各 部門、各單位要牢固樹立全縣 “ 一盤棋 ” 思想，按照縣創(chuàng)建工作領導小組的統(tǒng)一安排部署，將這項工作擺上重要日程，明確各自職責，認真落實好承擔的任務，并做到及時聯(lián)系溝通、相互支持配合、合力推進工作，努力形成全社會齊抓共管的工作局面。 三、強化領導 ，完善機制，確保爭創(chuàng)全省 “ 三優(yōu) ” 文明城市取得實效 創(chuàng)建 “ 三優(yōu) ” 文明城市工作面廣、點多、線長，要切實加強 第 12 頁 共 13 頁 組織領導，完善工作機制，動員全社會力量，確保各項工作任務落實到位。能者上、平者讓、庸者下，誰能完成指標就用誰，絕不能含糊。 第三，越是關鍵的時候，越是要加強干部管理，越是要選好人、用能人。完成創(chuàng)建工作任務，固然需要廣大機關干部乃至社會各界的共同努力，但首先需要我們各位領導、各牽頭部門、各責任部門的領導，尤其是 “ 一把手 ” 敢于負責、勇于擔當。剛才，我們已經(jīng)對照指標，看到了我們的差距和不足，短時間內(nèi)彌補差距和不足，完成創(chuàng)建目標任務，壓力不言自明。 （三）強化責任意識，確保目標實現(xiàn) 爭創(chuàng) “ 三優(yōu) ” 文明城市惠及民生、意義重大、影響深遠，創(chuàng)建工作困難大、時間緊、任務重、標準高，不采取高壓緊逼的政 第 10 頁 共 13 頁 策，不采取超常規(guī)的措施和辦法，很難按照時限和標準要求完成創(chuàng)建 目標。 五是結合開展駐村活動，在整治村容衛(wèi)生環(huán)境上見成效。各行政管理窗口單位以行政審批制度改革為契機，樹立主動服務意識，從以管理為主向以服務為主轉變，堅持依法行政，文明執(zhí)法，創(chuàng) 第 9 頁 共 13
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