6縣人社局承擔(dān)民生工程及惠民實(shí)事實(shí)施情況匯報(bào)(文件)
【正文】 養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況，及做好 2024 年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作做了發(fā)言。 深入宣傳，組織參保繳費(fèi)。會(huì)后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面布置，要求根據(jù)各自特點(diǎn)，采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料等各種形式，宣傳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，釋疑解惑?？h人社局分管領(lǐng)導(dǎo)也多次帶領(lǐng)農(nóng)保辦經(jīng)辦人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)基礎(chǔ)管理、政策宣傳、參保繳費(fèi)等進(jìn)行督查，督查結(jié)果在簡報(bào)上通報(bào)。各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)嚴(yán)格依照規(guī)章制度，遵循工作流程，履行工作職責(zé)，確保參保登記、繳費(fèi)匯總等表格的填寫、審核程序規(guī)范有序，電子及紙質(zhì) 各類檔案的建立、分類、保存均有專人負(fù)責(zé)。 （ 4）創(chuàng)新工作方式。外出務(wù)工人員常年在外，返鄉(xiāng)辦理參保手續(xù)十分不便，是開展參保繳費(fèi)工作難度較大的主要人群。受傳統(tǒng)觀念影響，不少參保對(duì)象依然將繳費(fèi)當(dāng)成任務(wù)，有能拖就拖、到年底再繳費(fèi)的心理，一定程度上影 響全縣繳費(fèi)工作進(jìn)度。將進(jìn)一步加大培訓(xùn)、交流力度，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員進(jìn)行培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員向下對(duì)村級(jí)經(jīng)辦人員進(jìn)行培訓(xùn)。確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá) 90%以上，爭取多超額完成任務(wù)。 第 9 頁 共 9 頁 （三）下步打算 加強(qiáng)宣傳，鼓勵(lì)企業(yè)提供就業(yè)崗位 我局將加 大宣傳力度，鼓勵(lì)商貿(mào)、流通、賓館等服務(wù)業(yè)及勞動(dòng)密集型企業(yè)提供就業(yè)崗位，企業(yè)每提供以訛就業(yè)崗位，將按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 40%給予補(bǔ)助，補(bǔ)助期限不超過 12 個(gè)月。截止目前，共使用失業(yè)保險(xiǎn)基金補(bǔ)貼瑞泰汽車零部件有限公司和 xx 縣鹽業(yè)公司等四戶困難企業(yè)崗位 167 個(gè)，補(bǔ)貼資金 萬元。通過政策實(shí)施，鼓勵(lì)企業(yè)吸納失地農(nóng)民就業(yè)，幫助失地農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。截止目前，我縣共補(bǔ)助提供就業(yè)崗位 2033 個(gè)，補(bǔ)貼資金 498 萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的 %，其中，通過社保補(bǔ)貼提供的靈活就業(yè)崗位 851 個(gè)，使用失業(yè)保險(xiǎn)基金補(bǔ)貼崗位 469 個(gè)，公益性崗位 713個(gè)。 二是工作更有針對(duì)性。存在人員已經(jīng)死亡或女性嫁到外地但戶口長期未注銷的現(xiàn)象，空占參保指標(biāo)。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映，外出務(wù)工人群主要存在政策宣傳難、參保動(dòng)員難、溝通交流難、信息采集難、標(biāo)準(zhǔn)變更難、續(xù)保繳費(fèi)難等困難。杜村 鄉(xiāng)、朱備鎮(zhèn)經(jīng)辦人員在參加全縣培訓(xùn)會(huì)議后，利用所學(xué)知識(shí)對(duì)村級(jí)經(jīng)辦人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)和政策培訓(xùn)，提高了村級(jí)經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力和政策水平，又使得村兩委對(duì)此項(xiàng)工作更加重視；喬木鄉(xiāng)、廟前鎮(zhèn)利用手機(jī)短信平臺(tái)，免費(fèi)為參保對(duì)象提供信息服務(wù)；為方便群眾參保，陵陽鎮(zhèn)、新河鎮(zhèn)不少村
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