6縣人社局長某年個人述職報告(文件)
【正文】 作群 、微信公眾號、宣傳展板、張貼海報、懸掛橫幅等多形 第 6 頁 共 8 頁 式全方位、多渠道、高頻次宣傳《條例》，形成鋪天蓋地的宣傳攻勢。建立快速受理、快速反應、快速處置的工作機制，對勞動爭議案件快立案、快辦案、快結案。認真搞好工傷認定、勞動能力鑒定工作，共受理完成工傷認定案件 x 起；為x 人辦理正常退休、特殊工種退休和病退。為疾控中心招錄工作人員 x 名，高中教師招聘 x 名，接收三支一扶 x 名，為法院、交警隊、國家稅務局等 x個單位招聘勞務派遣人員 x名。一是強機制。通過小電視小段子小短劇小漫畫小活動等形式打造圖文并茂的固定的政策宣傳陣地，實現(xiàn)所有貧困村和 x 戶以 上非貧困村全覆蓋。通過課堂進村、十人開班、穿插授課、全鎮(zhèn)統(tǒng)籌等方式，解決出不了門、湊不夠人、開不了班等難點問題。 第 8 頁 共 8 頁 在下一步工作中，我局將以此次述職會議為契機，進一步增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，虛心接受人大監(jiān)督和批評，真心實意、真抓實干，不斷開創(chuàng)人社工作新局面，在建設副中心，打造增長極中體現(xiàn)人社擔當，做出人社貢獻。堅持硬抽人、抽硬人，加大對幫扶白鶴鎮(zhèn)的雷灣村、任莊村幫扶力度，如期完成全年駐村幫扶脫貧攻堅任務，順利通過了省級暗訪驗收。利用 x個三級就業(yè)信息化節(jié)點實時推送就業(yè)崗位信息，發(fā)放《貧困勞動力就業(yè)崗位推薦信》，搭建供需平臺，全縣貧困勞動力全部實現(xiàn)就業(yè)。深入鎮(zhèn)村開展業(yè)務指導和政策咨詢，及時向鎮(zhèn)村領導和幫扶單位主要負責人通報問題漏洞，督促整改，建立常態(tài)化督導指導工作機制。完成 x 家事業(yè)單位崗位變更 審批；審批晉升薪級 x 人、職務晉升x 人、等級晉升 x 人、正常晉級 x 人、正常晉檔 x 人、職級晉升x、職級套轉 x 人，退休 x 人、一次性撫恤金 x 人、遺屬補助 x人。一是充實基層人才需求。 （三 ）助力惠民，社會保障有序開展。落實三級日常巡查督查制度，巡查在建項目 x 個，企業(yè) x 家，檢查人力資源服務機構 x 家，印發(fā)工作通報 x 期。在全市 2024 年度保
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